Como será o ano de 2024 em relação às tendências e demandas do mercado? Esse foi o principal tema tratado no estudo recente da empresa Robert Half, que é especializada em recrutamento de talentos no mundo afora. Os dados trouxeram insights valiosos para este ano.
Por exemplo, 55% das companhias consultadas no Brasil demonstraram confiança no cenário dos próximos meses. Já 54% delas pretendem abrir novas vagas de emprego para suprir o déficit no quadro de pessoal, bem como atrair novos talentos alinhados com os seus objetivos.
De acordo com a pesquisa, áreas como agronegócio, varejo, tecnologia, energia, saúde e indústria, incluindo mineração, tiveram grande demanda de vagas no ano passado, sendo que a tendência será mantida em 2024.
“Aparentemente, a expectativa de crescimento ainda não é suficiente para trazer uma grande pressão salarial, mas o comportamento do próximo ano é que vai mostrar isso”, informou Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half para a América do Sul.
Em nossa matéria, indicamos algumas da profissões que poderão ter grande oferta de emprego durante o ano de 2024, conforme dados analisados pela Robert Half em sua 16ª edição do Guia Salarial. Aproveite e explore outros conteúdos, como notícias de concursos abertos.
Quais serão as profissões com mais oferta de emprego em 2024?
Seguindo a tendência do ano passado, diversos segmentos que já estavam contratando com recorrência devem manter o ritmo. Sabemos, por exemplo, que a área de tecnologia continua crescendo de maneira exponencial, movimento que pode ser intensificado em 2024.
Além disso, algumas soft skills serão bastante procuradas pelas empresas quando estiverem na etapa da entrevista de emprego, por exemplo. É o caso de senso de adaptabilidade que, somado à resiliência, pode garantir maiores chances de admissão nas novas vagas de trabalho.
A comunicação também continuará sendo um ponto fundamental nas qualidades visadas pelos empregadores. E não estamos nos referindo apenas à forma clara de se comunicar, mas o atributo também está relacionado com a habilidade de ouvir e compartilhar informações.
A relação interpessoal será importante ao analisarmos que, dentro de uma empresa, existem diversos times distintos. Com uma integração entre os segmentos, a busca pelos objetivos alinhados com a empresa tende a ser mais assertiva, ocasionando em mais resultados esperados.
Isso sem falar na flexibilidade, que tem relação com o senso de adaptabilidade também. Ser flexível é entender as mudanças no cenário econômico, regras que podem ser alteradas na empresa e capacidade de se modular conforme novas demandas que possam surgir.
Agora que você já conhece um pouco das soft skills buscadas em 2024, vamos às profissões que possivelmente terão mais vagas de emprego? Confira alguns dos cargos a seguir:
- Gerente de Supply Chain;
- Gerente de projetos;
- Gerente de produção;
- Planejamento financeiro;
- Controller;
- Empresarial/M&A;
- Contratos em geral;
- Tributário (consultivo e contencioso)/Reforma Tributária;
- Analista/especialista/diretor de crédito;
- Analista/especialista/gerente contábil;
- RM private;
- Administração de pessoal/payroll;
- Atração e seleção – RH;
- Analista/gerente de finanças;
- Analista/gerente de crédito;
- Analista/gerente de subscrição;
- Consultor ERP;
- Engenheiro de dados;
- Analista de segurança da informação;
- Analista de marketing;
- Analista de CRM.
