15 profissões para quem gosta de liderar

Conhecer as profissões para quem gosta de liderar pode ser extremamente importante para o profissional que possui o perfil e as principais habilidades de um líder.

As profissões para quem gosta de liderar podem ser perfeitas para aquele profissional que tem o perfil e as competências comportamentais de um líder. Se esse é o seu caso, gostaríamos de te convidar para continuar a leitura até o fim.

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Essa matéria selecionou 15 profissões para quem gosta de liderar. Antes de mais nada, é conveniente salientar que é necessário ter o máximo de afinidade com a função e não levar em consideração somente o valor do salário pago, combinado?

Profissões para quem gosta de liderar

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  1. Administrador de Empresas;
  2. Policial Militar ou Civil;
  3. Professor Universitário;
  4. Treinador de Equipes;
  5. Influenciador Digital;
  6. Gestor de Marketing;
  7. Médico-Cirurgião;
  8. Contador;
  9. Advogado;
  10. Gerente de Produção;
  11. Chefe de Cozinha;
  12. Músico;
  13. Gerente de Recursos Humanos;
  14. Coach;
  15. Psicólogo.

Diferença entre líder e chefe

Agora que você conhece as profissões para quem gosta de liderar, sabia que existe uma diferença entre ser um líder e ser um chefe? É verdade.

O chefe nada mais é do que aquele profissional que faz jus a sua posição dentro de uma empresa e delega as tarefas para os seus subordinados, com o objetivo de atingir os resultados esperados e, por consequência, alcançar uma possível promoção no futuro.

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A cobrança de um chefe costuma ser constante e incisiva, o que muitas vezes acaba criando um clima tenso dentro do ambiente de trabalho, além de uma espécie de barreira que não permite identificar os pontos fortes de cada integrante do time. E isso pode ser prejudicial e desmotivante.

Já o líder faz questão de motivar todo o grupo e extrair as suas principais habilidades. Ele utiliza da sua profissão para impactar positivamente toda a equipe por meio de constantes estímulos dos pontos fortes de cada um.

Se porventura algo der errado, o líder assume a culpa ao invés de ficar apontando culpados. Além disso, ele faz com que toda a equipe aprenda com as falhas cometidas. A gestão de um bom líder é sempre pautada no coletivo, no envolvimento e no real conceito de liderança, tão necessário dentro das organizações. Por isso, é sempre bom conhecer as profissões para quem gosta de liderar.

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