Existem várias palavras que aparecem em editais de concursos públicos que a maioria dos candidatos desconhece. Confira algumas delas e seus significados.
Os editais de concursos públicos possuem um vocabulário repleto de terminologias específicas da área. No caso dos concurseiros, é comum se deparar com certos termos que podem deixar muitos com dúvidas, tornando a leitura do documento mais complicada do que se imagina. Para evitar esse tipo de problema, conhecer as palavras que mais aparecem em editais é fundamental para não fazer nenhuma confusão.
Questões como saber a diferença entre ser aprovado ou classificado, o que é uma homologação ou nomeação, o que possui caráter classificatório e eliminatório podem ser cruciais antes e depois da realização da prova. Para evitar problemas na leitura destes materiais, confira abaixo 10 palavras difíceis que sempre aparecem em editais de concursos públicos.
Este é o primeiro passo para a realização de um concurso público. A autorização é solicitada pelo órgão ou entidade que esteja interessada em preencher vagas, e é normalmente concedida pelo titular da pasta de planejamento na esfera correspondente, como federal, estadual ou municipal, bem como pelo chefe do executivo.
No momento em que um edital informa que o concurso é para formação de cadastro reserva, não é possível prever o número de aprovados que serão convocados. O cadastro é para provimento futuro, com base na necessidade da administração.
No mundo dos concursos públicos, o termo "certame" é utilizado como sinônimo de concurso.
Estes são todos os assuntos que poderão ser cobrados em uma prova, com base em cada disciplina. No edital, estará descrito o conteúdo programático, e ele deve servir de base para o estudo do candidato. Muitas vezes, o nome da disciplina não consta na lista de matérias, mas sim seu conteúdo, sob o título de outra disciplina.
Esta é uma etapa observada em alguns concursos, na qual o candidato que foi aprovado em etapas anteriores se submete a um treinamento relacionado ao exercício da função. Neste caso, há uma prova de verificação de aprendizagem, que possui caráter eliminatório.
Ao "entrar em exercício", o candidato estará iniciando o efetivo desempenho das atribuições do cargo. O prazo para que isso aconteça é estabelecido pelo estatuto do servidor correspondente ao órgão, e é contado a partir da data de posse.
Após ser definido o gabarito final das questões após os recursos, sem que hajam outras pendências, o concurso será homologado, ou aprovado pela autoridade competente do órgão responsável pela realização do certame. Com isso, fica definido que a relação dos aprovados em ordem de classificação será publicada, e a homologação é a data inicial para contagem do prazo de validade do concurso.
A investigação social é uma pesquisa relacionada à conduta e aos relacionamentos do candidato. Ela pode envolver consultas e entrevistas com familiares, amigos e vizinhos, e possui como objetivo verificar a existência de risco para o exercício da função pública. Costuma ser utilizada em concursos da área policial.
Este é o ato formal pelo qual o poder público atribui o cargo ao candidato que foi aprovado. O material é publicado em um Diário Oficial da União do estado ou município, com base no concurso. Não existe a obrigatoriedade da comunicação da nomeação por telegrama ou outro meio pessoal.
A sindicância da vida pregressa consiste na verificação dos antecedentes do candidato e de sua capacidade, com base na análise de documentos e informações. O candidato deve apresentar certidões de ofícios de distribuição das cidades em que tenha residido nos últimos cinco anos, o que abrange feitos cíveis e/ou criminais, bem como outras declarações que possam ser solicitadas. Tudo depende do edital do concurso.
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