Prefeitura de Angélica - MS abre processo seletivo

No Estado de Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Angélica, anunciou um novo edital n° 001/2018 de abertura de processo seletivo, com a finalidade de ocupar 31 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários podem chegar até R$ 3.210,20, em jornadas trabalhistas de 40 horas semanais para todos os cargos.

O processo seletivo será executado pela empresa VALE - Consultoria e Assessoria Ltda – ME. As vagas são para os cargos de Nutricionista II - NASF; Psicólogo II - NASF; Fisioterapeuta - NASF; Assistente de Planejamento; Cuidador de Idoso; Secretária Escolar; Operador de Máquinas; Cozinheira; Copeira; Tratorista; Motorista de Ônibus; Trabalhador Braçal; Vigia; Pintor e Gari.

As inscrições serão realizadas no período de 01 a 16 de outubro de 2018 e o candidato poderá inscrever-se exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.valeconsultoriaeassessoria.com.

O candidato deverá recolher a taxa de inscrição para concorrer às vagas do cargo/função de seu interesse, nos seguintes valores:
-Cargos de Nível Superior: R$ 45,00;
-Para os demais cargos: R$ 30,00.

As provas escritas objetivas serão realizadas provavelmente no dia 11 de novembro de 2018. Os locais e horários de aplicação das provas escritas objetivas constarão em edital específico que será publicado no mural da Prefeitura Municipal de Angélica, na imprensa oficial do Município e nos sites acima mencionados.

Já os inscritos no cargo de Operador de Máquinas vão realizar uma segunda etapa, composta pelo Teste Prático, que deve ser realizada no mesmo dia que a Prova Escrita.

Na hipótese de igualdade de nota final, o desempate dar-se-á com observância dos seguintes critérios, sucessivamente:
a) Idade mais elevada, desde que o candidato tenha mais de 60 anos, conforme disposições do Estatuto do Idoso;
b) Maior nota na modalidade de Conhecimento Específico;
c) Maior nota da modalidade de Língua Portuguesa;
d) Maior nota da modalidade de Matemática;
e) Tiver mais idade.

O processo seletivo terá vigência de um ano após a data de sua homologação, podendo ser prorrogado, por até igual período, em caso de interesse público.

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