Salário mínimo 2022: 5 estados devem pagar valor diferente do piso

Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo adotam salário mínimo com valor diferente. Veja as faixas de rendimento.

O salário mínimo 2022 já foi definido pelo governo federal, no entanto, existem cinco estados brasileiros que não seguem o valor nacional. Neste ano, o piso salarial foi fechado em R$ 1.212,00, uma alta de R$ 112,00 em comparação a 2021. O reajuste levou em consideração o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

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Para que as unidades federativas estipulem seus próprios salários, elas precisam ter como base o valor oficial. Ou seja, a quantia mínima paga por estado não pode ser menor que a nacional. Isso significa que em algumas localidades o piso regional é superior ao federal.

Cinco estados com salário mínimo 2022 diferente

Dados do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) indicam que o salário mínimo serve de referência para 56 milhões de trabalhadores brasileiros. Desses, 24 milhões são segurados do INSS. Veja quais são os cinco estados que possuem um piso diferente do decreto federal:

  • Paraná: atualmente, o salário mínimo está entre R$ 1.467,40 a R$ 1.696,20. Ao que tudo indica, para 2022, o reajuste será feito seguindo o percentual do INPC, que é de 10,18%. Dessa forma, os pagamentos devem variar de R$ 1.600 até R$ 1.870;
  • Rio de Janeiro: o governo estadual ainda não decidiu qual será a faixa adotada nos municípios. Sendo assim, o salário mínimo que continua vigorando é o mesmo estipulado em 2019. A variação é de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96;
  • Rio Grande do Sul: em 2021, o piso salarial estava entre R$ 1.237,15 e R$ 1.567,81. No mês de dezembro, passou por reajuste e as faixas de rendimento subiram, variando entre R$ 1.305,56 e R$ 1.654,50;
  • Santa Catarina: o piso em vigor atualmente é o mesmo adotado em 2021, entre R$ 1.281,00 e R$ 1.467,00. Contudo, para 2022, o salário mínimo será reajustado oficialmente no próximo mês de março;
  • São Paulo: o governo estadual informou que não tem previsão para atualizar o piso salarial. Dessa forma, os pagamentos devem continuar conforme os valores firmados em 2019, que vão de R$ 1.163,55 a R$ 1.183,33.

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