Qual é o profissional que não almeja atingir grandes cargos com salários mais altos? Para isso, é preciso que o trabalhador possua uma série de capacidades cognitivas, além das competências normais que a profissão exige. Isso porque o mercado de trabalho está em constante mudança.
Portanto, não só a forma de trabalhar, mas também as próprias carreiras vão se atualizando ao longo do tempo. Quem consegue lidar com esses movimentos acaba se destacando. Confira na matéria abaixo quais são as 9 habilidades do futuro que podem te levar a salários mais altos.
1. Inteligência emocional
Uma pessoa inteligente emocionalmente sabe perceber, nomear e controlar suas emoções e reações. Além disso, uma pessoa com essa habilidade consegue compreender as demais de forma mais fácil. A partir disso, o ambiente de trabalho se torna mais harmônico.
2. Criatividade
Pessoas criativas conseguem se manter atualizadas, são curiosas, trazem ideias novas frequentemente e fogem do óbvio. Dessa forma, estão aptas a encontrar soluções, desenvolver produtos e inovar em qualquer situação. Essa é uma característica que chama a atenção e pode ajudar o profissional a alcançar cargos e salários mais altos.
3. Flexibilidade
A habilidade de se adaptar permite que o profissional se adapte às circunstâncias com maior facilidade. Pessoas assim conseguem compreender e acompanhar as mudanças de forma rápida, além de perceber as situações dos mais variados ângulos. Sendo assim, consegue formular diferentes planos de ação.
4. Raciocínio lógico
Um profissional que tenha um bom raciocínio lógico conseguirá interpretar as situações e tomar decisões bem pensadas. Pessoas assim conseguem influenciar de forma positiva tanto no relacionamento dentro do ambiente de trabalho, como nos resultados da empresa.
5. Resolução de problemas
Essa é uma capacidade que demonstra o senso analítico do profissional, que percebe problemas complexos e lida com eles de forma ágil. Ou seja, mostra é uma habilidade que mostra a presença de pensamentos estratégicos e segurança para colocar o plano em prática.
6. Negociação
Quem quer atingir cargos com salários mais altos precisa desenvolver a habilidade de negociar. Isso não é apenas sobre dinheiro, compra e venda. A negociação pode ser usada para resolver conflitos entre colegas, entre empresa e cliente, entre chefe e funcionário etc.
7. Pensamento crítico
A criticidade permite que a pessoa não seja levada pelas opiniões alheias. Um profissional que tem pensamento crítico sabe como e quando questionar algo. Além disso, também é capaz de identificar vantagens, desvantagens, diferentes cenários e pensar em soluções.
8. Bom julgamento
Assim como as habilidades anteriores, o bom julgamento demonstra a capacidade de interpretar informações e agir de maneira estratégica. Profissionais que têm essa capacidade conseguem lidar com situações complexas e perceber quando algo vale ou não a pena.
9. Liderança
Cargos altos com maiores salários requerem que o profissional seja líder e, para isso, essa pessoa precisa saber trabalhar em equipe. Liderança não é sobre mandar e desmandar, mas sobre como distribuir tarefas, acompanhar o andamento das atividades, ensinar e motivar os liderados e compreender as circunstâncias de cada um.
