O banco Santander, instituição com presença no mercado brasileiro desde 1957, abriu recentemente novas vagas de emprego para os interessados em integrar o time nas mais diversas áreas. São mais de 500 oportunidades em estados como o Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Rondônia e Santa Catarina.
Até hoje, desde o início de sua atuação no país, a instituição financeira já foi responsável por agregar mais de 50 milhões de clientes em sua carteira, oferecendo atendimento de primeira para todos eles. O efeito Santander atinge 140 milhões de vidas diariamente, inovando, compartilhando experiências, fazendo questionamentos e se adaptando aos novos desafios.
Para descobrir mais sobre a oferta do banco, confira abaixo as vagas disponíveis e como se inscrever nas opções em aberto.
Confira as vagas de emprego disponíveis no Santander
As vagas do Santander disponíveis para aplicação são, em sua maioria, para São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Santa Catarina. Todas são para trabalho em período integral, em setores como atendimento ao cliente, operações, infraestrutura de sistemas, suporte e administração, administração financeira, controle e análise e crédito de risco.
Quanto aos tipos de cargo, é possível escolher entre os regulares, para estagiários, aprendizes e diretor estatutário. Confira algumas opções abaixo:
- Gerente de Negócios e Serviços II;
- IT Analyst;
- IT Developer;
- Gerente Relac Empresas I;
- Gerente Relac Agro II;
- Gerente Financeiro;
- Assistente de Administração Financeira;
- Analista de Operações (SXT);
- Analista Recuperação de Crédito;
- Especialista em Vendas;
- Agente Prospera;
- Estagiário Cluster Tecnologia J6;
- Product Owner.
Como se inscrever nas vagas de emprego do Santander
O processo de inscrição nas oportunidades disponibilizadas pela instituição financeira é simples. Para se cadastrar, basta acessar o portal Santander Careers, procurando pela opção que mais se adequa ao perfil profissional do interessado.
Na barra de pesquisa, é possível filtrar o local, período, família de cargos, tipo de cargo e empresa, bem como informações detalhadas da vaga e as atribuições e exigências que devem ser feitas ao profissional.
Após selecionar uma das vagas de emprego do Santander, basta se certificar de que cumpre os requisitos e clicar em “Candidatar-se”. Depois será necessário preencher o formulário com todas as informações pessoais e profissionais necessárias, bem como anexar o currículo pessoal.
É importante ter em mente que, para concorrer às vagas, é preciso fazer o cadastro na área de carreiras do Santander. O processo é rápido, simples e só exige que o candidato clique na aba “Criar conta”. Após efetuar a candidatura no cargo de preferência, o banco deve então fornecer as informações sobre as próximas etapas do processo seletivo, o que inclui data de entrevistas e mais procedimentos.
Sobre o Santander
O banco Santander foi fundado em 1957 e é, atualmente, o terceiro maior na categoria privada do país e o único banco internacional com escala em solo brasileiro. Ele atua em vários segmentos distintos, como varejo e atacado, oferecendo aos seus clientes uma variedade de produtos e serviços.
Essa instituição faz parte do Grupo Santander, que foi fundado na Espanha, em 1857. A parceria confere ao banco muitas vantagens competitivas importantes, como o acesso à rede global de operações do Grupo, aproveitando as melhores práticas e gestão de riscos em outras unidades, permitindo ainda fornecer aos clientes produtos diferenciados por conta da presença global.
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