Seara abre vagas de emprego pelo programa Jovens de Valor

Por meio do programa Jovens de Valor, a Seara irá selecionar 100 candidatos para atuarem em unidades da empresa espalhadas por todo o país. Veja como se candidatar.

Se você é um recém-formado e deseja trabalhar no ramo alimentício deve ficar atento. É que a Seara abriu vagas de emprego para recém-formados através do programa Jovens de Valor. Por meio dele, candidatos serão selecionados para trabalhar em cidades de todo o país e atuar nas áreas de produção, manutenção e agropecuária. No total, estão sendo oferecidas 100 vagas de emprego.

O Programa Jovens de Valor tem duração de 12 meses. O seu objetivo, segundo a Seara, é desenvolver os talentos através de trilhas que fortalecem a Cultura JBS e promovem um modelo focado em resultado, abordando aspectos de gestão, conhecimento e liderança.

A Seara é uma empresa nacional que atua no ramo alimentício há mais 60 anos. Em 2013, ela passou a fazer parte da JBS, uma multinacional de origem brasileira que está presente em mais de 20 países.

Programa Jovens de Valor: requisitos para fazer parte

Se você deseja fazer parte do programa Jovens de Valor, confira, a seguir, os requisitos exigidos pela Seara para selecionar os candidatos para o programa.

  • Ter formação entre dezembro de 2018 e dezembro de 2022, nos cursos de Agronomia, Administração, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica/Mecatrônica, Engenharia Química, Medicina Veterinária, Zootecnia, Biologia e áreas afins;
  • Ter identificação com o negócio da Seara e desejo em atuar na produção;
  • Ter total disponibilidade de mudança para qualquer região do Brasil;
  • Em caso de candidato estrangeiro, este deve possuir visto para trabalhar no Brasil;
  • A experiência profissional será vista como um diferencial.

Programa Jovens de Valor: comportamentos esperados

Ao selecionar os candidatos para o seu programa Jovens de Valor, a Seara espera que os mesmos tenham os seguintes comportamentos:

  • Tenham atitude;
  • Tenham boa comunicação e influência;
  • Tenham liderança;
  • Tenham senso de urgência;
  • Tenham disciplina.

Programa Jovens de valor: benefícios oferecidos

Ao fazerem parte do programa Jovens de Valor, os candidatos selecionados no processo seletivo, terão direito a receber os seguintes benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Convênio com empresas parceiras;
  • Restaurante interno;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte.

Programa Jovens de Valor: estados contemplados

Os candidatos selecionados para fazerem parte do programa Jovens de valor podem atuar no Distrito Federal e nos seguintes estados:

  • Bahia;
  • Mato Grosso;
  • Mato Grosso do Sul;
  • Minas Gerais;
  • Paraná;
  • Rio de Janeiro;
  • Rio Grande do Sul;
  • Santa Catarina;
  • São Paulo.

Programa Jovens de Valor: como é o processo seletivo

O processo seletivo do programa Jovens de Valor é composto pelas seguintes etapas:

  • 1ª etapa: inscrições;
  • 2ª etapa: estudo de caso, teste de Raciocínio Lógico e Língua Portuguesa;
  • 3ª etapa: videoentrevista;
  • 4ª etapa: entrevista presencial na unidade da Seara;
  • 5ª etapa: seleção JBS;
  • 6ª etapa: início do programa.

Para participar do processo seletivo do programa Jovens de Valor, basta fazer sua inscrição neste site.

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