O Itaú abre mais de 350 vagas de emprego distribuídas pelo Brasil. As oportunidades são para diferentes áreas de atuação, como jurídico, atendimento, operações, infraestrutura e marketing. Profissionais de diferentes níveis de escolaridade podem pleitear as ofertas.
O Itaú Unibanco é um dos maiores bancos da América Latina e conta com aproximadamente 90 mil profissionais contratados. Segundo dados da instituição financeira, são aproximadamente 55 milhões de clientes atendidos em praticamente todo o país.
Confira as vagas de emprego no Itaú
A empresa oferece reservas especiais para mulheres, candidatos negros e pessoas com deficiência (PcDs). Confira algumas das funções disponíveis para contratação:
- Analista de Marketing;
- Analista de Performance Júnior;
- Analista de Engenharia de TI Pleno;
- Engenheiro de Software Backend Sênior;
- Coordenador de Engenharia de Software;
- Engenheiro de Dados e Analytics;
- Engenheiro de Software Devops;
- Engenheiro de Segurança da Informação Sênior;
- Consultor de Seguros;
- Analista de Produto;
- Analista de Negócios Digitais Sênior;
- Engenheiro de Machine Learning;
- Analista Negócios Comerciais Sênior;
- Analista Gestão de Portfólio TI Sênior;
- Analista Júnior – Automação e Dados;
- Especialista de Arquitetura TI;
- Analista Pleno de Programas Sociais.
É importante ressaltar que os anúncios de emprego não informam qual é a faixa salarial. Contudo, é possível notar que os contratados receberão alguns benefícios, que variam de acordo com o cargo. Eles podem ser:
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Universidade Corporativa;
- Curso de Línguas;
- Bolsa de Estudos;
- Desconto em produtos;
- Assistência odontológica;
- Assistência médica;
- Academia / práticas esportivas;
- 13ª bolsa-auxílio.
Veja como concorrer às vagas de emprego no Itaú
Para concorrer aos empregos disponíveis, o interessado deve seguir os passos detalhados logo a seguir:
- Acesse o site de carreiras do Banco Itaú;
- Depois, procure pela vaga que deseja concorrer;
- Clique no cargo que for compatível com sua área de atuação;
- Leia todos os requisitos e qualificações exigidas para o cargo;
- Caso cumpra com os requisitos, clique na opção de se candidatar;
- Informe seus dados pessoais e profissionais atualizados.
O setor de recursos humanos do Itaú deve entrar em contato com os candidatos que se destacarem. Os profissionais podem ser avaliados por meio de entrevistas, testes e dinâmicas.
