Coca-Cola oferece mais de 70 vagas de emprego; confira os cargos

A Coca-Cola FEMSA Brasil abre mais de 70 vagas de emprego espalhadas pelo país. As oportunidades são distribuídas entre cargos de diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação.

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A Coca-Cola FEMSA é uma subsidiária da empresa Coca-Cola Company, que é responsável por realizar o envasamento e distribuição dos produtos da marca.

Quais as vagas de emprego na Coca-Cola FEMSA?

As oportunidades estão distribuídas por diferentes estados do Brasil, como Paraná, São Paulo, Minas Gerais e Santa Catarina. Dentre os cargos disponíveis, estão:

• Supervisor Administrativo e Finanças;
• Promotor;
• Ajudante de Entregas Intermitente;
• Técnica / Técnico Especialista;
• Técnico de Manutenção;
• Assistente de Faturamento;
• Ajudante Operacional Intermitente;
• Supervisora (or) Merchandising;
• Analista de Execução Sênior;
• Supervisor de Distribuição;
• Especialista em Tratamento de Águas e Efluentes;
• Ajudante Operacional;
• Assistente de Faturamento;
• Supervisor de Distribuição;
• Operador de Empilhadeira;
• Líder de Operações Sustenta Pet;
• Auxiliar de Remessa;
• Assistente de Suporte de Vendas;
• Técnico de Manufatura;
• Técnica em Manutenção Elétrica Jr;
• Estoquista.

Os profissionais serão contratados com carteira assinada, conforme o regime CLT. Além de salários compatíveis com o cargo, a Coca-Cola FEMSA dispõe de alguns benefícios para os colaboradores, como:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Cooperativa de crédito;
• Participação nos lucros ou resultados;
• Refeitório;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Desconto em produtos;
• Vale-alimentação.

Inscrições

Os interessados em atuar na Coca-Cola FEMSA devem realizar suas inscrições, exclusivamente via internet, atentando para o período de encerramento. Cada vaga possui prazo distinto.

Para isso, acesse o site de carreiras da empresa, verifique os cargos disponíveis e local de atuação. Leia os requisitos e atribuições antes de solicitar participação.

No momento do registro, o candidato precisará informar os dados pessoais e enviar um currículo com as qualificações profissionais atualizadas. A Coca-Cola FEMSA não informa como será feita a seleção dos profissionais. Dessa forma, as etapas podem compor entrevistas, testes, dinâmicas e provas.

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