Assaí Atacadista oferece mais de 70 vagas de emprego; veja os cargos

A candidatura às vagas de emprego no Assaí Atacadista e envio de currículo devem ser realizados pela internet. Confira as oportunidades.

A rede de mercados, Assaí Atacadista, está com mais de 70 vagas de emprego abertas pelo Brasil. Dentre as áreas de atuação disponíveis, estão os setores de marketing, atendimento, administrativo, comunicação e financeiro.

As oportunidades de trabalho são para diferentes níveis de escolaridade, com lotação em alguns estados do Brasil, como São Paulo, Tocantins, Goiás, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Mato Grosso e Paraná.

Emprego Assaí Atacadista: vagas disponíveis

As oportunidades de trabalho disponíveis são para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Confira algumas das vagas:

  • Auxiliar de Recursos Humanos;
  • Auxiliar de Manutenção;
  • Auxiliar de Açougue;
  • Comprador;
  • Médico do Trabalho;
  • Gestora de Serviços Financeiros;
  • Gerente de Marketing Digital e Inovação;
  • Técnico de Qualidade I;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho;
  • Consultor de Marketing Jr;
  • Consultor TI Regional Júnior;
  • Chefe de Atendimento;
  • Analista Suporte Técnico Sênior;
  • Advogado Sênior;
  • Açougueiro;
  • Analista Compras Técnicas;
  • Analista Controles Internos Sênior – TI;
  • Analista de Investigação de Lojas e CDs;
  • Analista Gestão Comercial Pleno;
  • Aprendiz Operador de Caixa;
  • Assistente de Marketing;
  • Atendente de Loja.

A empresa não sinaliza qual será a faixa salarial paga aos cargos disponíveis, mas os contratados terão acesso a alguns benefícios, como:

  • Refeição no local;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência médica;
  • Cesta básica;
  • Enxoval para bebê.

Faça sua inscrição

Inicialmente, acesse o endereço eletrônico, disponibilizado pela rede Assaí Atacadista, onde estão listadas as oportunidades de emprego.

Confira quais são as funções, local de atuação e clique no emprego que deseja disputar. Confira o perfil da vaga, que terá os requisitos e atribuições. Depois, clique na opção “Candidatar-se para a vaga”.

Para solicitar inscrição, o candidato deve criar um perfil de acesso ou entrar com uma conta já existente. Informe todos os dados pessoais solicitados e anexe o currículo profissional com informações atualizadas.

O setor de recursos humanos da empresa deverá entrar em contato com os candidatos que forem melhores avaliados na avaliação curricular, convocando-os para as etapas de seleção.

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