IBM abre mais 700 vagas de emprego para diversos níveis

Vagas de emprego na IBM possuem uma grande diversidade de cargo. Inscrições são gratuitas e podem ser feitas de forma online.

Por Carlos Rocha 06/01/2022 - 11:26

A IBM abriu mais de 700 vagas de emprego para diferentes áreas e níveis de escolaridade. As oportunidades de trabalho são para cargos como analistas, consultores, desenvolvedores de software, engenheiros, gerentes, entre outros. Também existe a opção de vagas para estágio.

Com cerca de 350 mil colaboradores espalhados por 150 países, a IBM é uma empresa que atua na área de tecnologia da informação, com foco no desenvolvimento de softwares, fabricação de hardware e outros recursos. Por isso, a IBM é considerada como uma das empresas mais importantes do planeta.

Vagas de emprego na IBM

Listamos algumas das centenas de vagas de emprego disponíveis na IBM:

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Analista de Desenvolvimento Mobile;
Analista de Dados – Pleno;
Analista de Testes de Software – Pleno;
Associate Partner – Security Services;
Application Developer-Experience Back End;
Assistente de Desenvolvimento de Aplicações – Especialista;
Analista de Negócios de Tecnologia da Informação – Junior;
Application Developer-Java Full Stack;;
Application Developer-Microsoft Cloud;
Consultor de Transformação de Negócios – Junior;
Consultor (a) -SAP SCM SD;
Data Engineer-Big Data;
Desenvolvedor de Software – Pleno;
Desenvolvedor de Aplicações – Pleno;
Data Scientist: Advanced Analytics;
Engenheiro de Correlação de Segurança;
Estágio (diversas áreas);
Gerente de Projetos – Senior;
Network Services Specialist;
Package Consultant-SAP SCM SD;
Package Consultant: SAP HANA SCM SD;
Security Consultant-Data & Application Security Services;
Software Architect;
Security Consultant – SOAR;
SIEM Analyst – Senior.

Vagas de emprego da IBM: como se registrar

Caso você tenha se interessado por alguma vaga de emprego na IBM, entre no site de carreiras da multinacional. Depois de encontrar a oportunidade desejada, clique em “Apply Now” (“inscreva-se” em inglês). Será exigido que o interessado divulgue os dados pessoais e anexe o currículo com qualificações. Não é necessário criar uma conta para participar.

De acordo com a IBM, a primeira parte da seleção será uma triagem com os currículos. Quem for considerado como adequado será contatado. Testes onlines e entrevistas serão realizados. Depois, os melhores receberão propostas de salário.

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