Droga Raia tem mais de 420 vagas abertas de emprego pelo país

As vagas de emprego na Droga Raia possuem diversos benefícios e ofertas de trabalho em vários municípios espalhados pelo país.

Estão abertas mais de 420 vagas de emprego na Droga Raia, que é uma rede de farmácias localizada em diversos estados do país, para profissionais de diferentes áreas de atuação e níveis de escolaridade. Os contratados vão ter direito a salários compatíveis com o mercado e alguns benefícios.

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As vagas de trabalho estão distribuídas entre diferentes estados, como Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Paraná, São Paulo, Santa Catarina, Rio de Janeiro e Mato Grosso do Sul.

Quais as vagas de emprego na Droga Raia?

A maioria das oportunidades são para as áreas de vendas, atendimento e farmácia. É importante destacar que, além das vagas gerais, há reserva especial para pessoas com deficiência (PcD). Entre os cargos disponíveis, estão:

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  • Atendente de Loja;
  • Farmacêutico;
  • Assistente Operacional;
  • Orientador de Loja.

A faixa salarial terá que ser combinada entre empregador e funcionário. Além disso, a rede de farmácias oferece alguns benefícios aos contratados, como:

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  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio-academia;
  • Auxílio-desenvolvimento;
  • Auxílio-refeição ou alimentação;
  • Convênio com empresas parceiras;
  • Participação nos lucros ou resultados;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-farmácia.

Emprego da Droga Raia: realize sua inscrição

O primeiro passo para garantir sua vaga de emprego na rede de farmácias é por meio de inscrição, exclusivamente online, no site de recrutamento da Droga Raia. Faça os seguintes passos:

  1. Confira as vagas disponíveis e o município de lotação;
  2. Escolha o emprego que deseja disputar e selecione a opção “Ver descrição da vaga”;
  3. Faça leitura de todas as informações sobre o cargo. Depois, realize a sua inscrição informando os dados pessoais e anexando um currículo profissional atualizado.

Depois disso, os candidatos devem aguardar o setor de recursos humanos entrar em contato, que pode ser por e-mail ou telefone, convocando para as etapas de seleção.

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A empresa não informa quais serão as etapas seletivas, mas há a possibilidade que haja entrevistas, testes e dinâmicas.

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