A Heineken tem mais de 150 vagas de emprego abertas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades estão espalhadas em várias regiões brasileiras e podem ser filtradas pela localização.
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Veja quais são as vagas de emprego na Heineken
Profissionais de diversas áreas de atuação podem pleitear os cargos oferecidos pela empresa de cervejas. É importante ressaltar que os requisitos variam de acordo com a função, sendo necessário ler todas as informações disponíveis.
A maioria das vagas de emprego na Heineken são para a área de Vendas. Algumas das ofertas são para:
- Executivo Regional de Vendas;
- Promotor Trade Execução;
- Coordenador de Recursos Humanos;
- Vendedor;
- Motorista Entrega;
- Auxiliar Produção;
- Assistente Financeiro;
- Supervisor de Vendas;
- Técnico Produção;
- Analista Logística;
- Executivo Trade;
- Ajudante Entrega;
- Operador Logística;
- Técnico Envasamento.
Os anúncios não contam com a faixa salarial, mas informam alguns benefícios pagos aos funcionários. Esses podem variar de acordo com o cargo pretendido:
- Home office (alguns cargos);
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Auxílio combustível;
- Vale-alimentação;
- Vale-refeição;
- Auxílio academia;
- Previdência privada.
Faça sua inscrição nas vagas de emprego na Heineken
A candidatura é feita de forma online por meio do site da empresa. O procedimento é rápido e deve demorar apenas alguns minutos. Confira o passo a passo:
- Verifique quais são as vagas de emprego na Heineken na sua cidade ou próximas a você;
- Selecione o cargo que quer pleitear;
- Leia todas as informações sobre a oportunidade, como as atribuições e os requisitos;
- Clique no botão verde “Candidatar-se agora”;
- Faça o login em sua conta no portal ou crie um novo cadastro;
- Preencha todos os dados pedidos; e
- Siga as instruções para concluir sua inscrição.
Assim que enviar seu perfil para a vaga desejada, você deve aguardar o contato da Heineken para dar prosseguimento no processo seletivo. É possível que hajam etapas avaliativas como testes e entrevistas antes da contratação.
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