Estão disponíveis milhares de vagas de emprego no Assaí Atacadista. As oportunidades são para lotação por vários estados brasileiros, como Paraná, Pernambuco, Minas Gerais, Bahia, Goiás, São Paulo e Rio de Janeiro.
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As vagas são para diferentes áreas de atuação, como atendimento, administrativo, marketing, recursos humanos e sustentabilidade.
Emprego no Assaí Atacadista
Confira algumas das oportunidades de emprego que estão disponíveis:
- Açougueiro;
- Ajudante de carga e descarga;
- Analista Administrativo Financeiro Sênior;
- Analista Administrativo Sênior;
- Analista Contábil Sênior;
- Analista Controle Gestão Sênior;
- Analista de Marketing Sênior;
- Analista de Recursos Humanos;
- Analista de Sustentabilidade Sr;
- Analista Júnior de Projetos Sociais;
- Analista Tributário;
- Aprendiz Operador de Caixa;
- Analista Tributário Sênior;
- Aprendiz Repositor de Mercadorias;
- Assistente Administrativo I;
- Assistente Comercial;
- Assistente de Marketing;
- Atendente Cafeteria;
- Auxiliar Açougue;
- Auxiliar Controle Qualidade;
- Auxiliar de Açougue;
- Auxiliar RH;
- Cartazista;
- Chefe Administrativo;
- Comprador(a);
- Conferente;
- Consultor(a) de Marketing Jr;
- Consultor(a) de Projetos Sênior;
- Empacotador(a);
- Nutricionista;
- Mecânico Empilhadeira CD;
- Operador(a) de Loja.
Além das oportunidades para profissionais gerais, há reserva para candidatos com deficiência. A empresa oferta aos contratados um salário compatível com o mercado, além de diversos benefícios, como:
- Refeição no local;
- Seguro de Vida;
- Assistência médica;
- Cesta básica;
- Enxoval para bebê.
Veja como concorrer às vagas
Quer trabalhar na rede Assaí Atacadista? O primeiro passo para disputar as vagas é acessar o site de recrutamento da empresa, verificar as vagas disponíveis e os locais de atuação. Depois, siga os seguintes passos:
- Clique no emprego que mais te interessa e verifique quais são os requisitos e atribuições da função;
- Caso atenda o perfil da vaga, selecione a opção “Candidatar-se para a vaga”;
- Informe os seus dados pessoais e anexe o currículo profissional com as informações atualizadas;
- Verifique as informações prestadas e finalize a inscrição.
O setor de recursos humanos da empresa deverá entrar em contato, posteriormente, convocando para as etapas de seleção, que podem compreender dinâmicas e testes de aptidão.
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