A Renner está oferecendo mais de 210 vagas de emprego para profissionais em várias áreas de atuação. As oportunidades estão lotadas em vários estados brasileiros, como Pernambuco, Rio Grande do Sul, Bahia, São Paulo, Rio Grande do Norte, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná.
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As vagas de emprego são em áreas de logística, vendas, marketing e tecnologia. Além dos cargos gerais, há reserva de vagas para PCD.
Emprego nas Lojas Renner
Confira algumas das vagas que estão disponíveis nas Lojas Renner:
- Supervisor de Vendas;
- Supervisor de Transportes;
- Supervisor de Logística E-commerce;
- Pessoa Engenheira de Dados;
- Pessoa Desenvolvedora;
- Pessoa Arquiteta de Sistemas;
- Modelista;
- Líder de Produtos financeiros;
- Líder de Processo de Cobrança;
- Líder de Planejamento Real Time;
- Gerente de Operações Logísticas;
- Gerente de Mídia;
- Fiscal líder;
- Executivo Comercial;
- Estoquista;
- Especialista Tributário;
- Especialista de Moda;
- Especialista de Marketing;
- Especialista de Estilo;
- Especialista de E-commerce;
- Encarregado de Logística E-commerce;
- Designer Infantil;
- Designer Gráfico;
- Designer de Produto;
- Coordenador de RH;
- Coordenador de Logística;
- Coordenadora de Marketing;
- Consultor de Planejamento Estratégico;
- Auxiliar de Logística;
- Auxiliar de Expedição;
- Auxiliar de estoque PCD;
- Assistente Fiscal;
- Assistente de Vendas – PCD;
- Caixa treinador;
- Assistente de Vendas;
- Assistente de Suprimentos;
- Assistente de Riscos;
- Assistente de Registro e Legalização.
As vagas podem ser alteradas, a qualquer momento, conforme preenchimento dos empregos e disponibilização de novas oportunidades. A faixa salarial e benefícios não foram divulgados.
Emprego nas Lojas Renner: como se inscrever?
Os interessados em trabalhar na Renner deverão acessar o site de recrutamento da empresa, visualizar as vagas disponíveis, clicar no cargo que deseja concorrer e realizar o registro com suas informações pessoais e anexando o currículo profissional.
Depois os candidatos devem ser convocados para as etapas de seleção, que podem compreender testes, dinâmicas e entrevistas.
