A Fundação Municipal de Ensino de Piracicaba (Fumep), São Paulo, instituição vinculada à Prefeitura Municipal de Piracicaba, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo simplificado. De acordo com os editais 04 e 05/2026, a meta é a contratação temporária nas funções de Professor de Ensino Superior e Professor de Ensino Médio.
Os docentes serão lotados na Escola de Engenharia de Piracicaba (EEP) e na Escola de Ensino Médio e Educação Profissional da Fumep/Cotip.
Vagas
O processo seletivo 04/2026 prevê uma vaga por disciplina, distribuídas entre sete cursos de graduação mantidos pela EPP. Entre esses componentes curriculares, podemos citar:
Pesquisa Operacional, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, Planejamento Estratégico, Contabilidade Tributária, Legislação Trabalhista, Sistema de Comunicação de Dados, Marketing de Serviços, Cálculo, Matemática Discreta, Compiladores, Geomática, Novas Tecnologias, Jogos Empresariais e Métodos Numéricos.
O vencimento é de R$ 79,27 para quem tiver Mestrado e R$ 91,64 para Doutorado, considerando a hora-aula.
Já no edital 05/2026 há vaga para Professor de Ensino Médio Profissionalizante a Prazo Determinado, com salário atual de R$ 36,90 por hora-aula. A disciplina a ser ministrada é Sistemas Operacionais, no âmbito do curso de Técnico em Informática.
Inscrições
Os interessados nas vagas do edital 04/2026 poderão se inscrever até o dia 18 de junho de 2026. Já quem desejar concorrer à função do edital 05/2026 deve se inscrever até 19 de junho de 2026.
A participação deve ser feita exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial da Fumep. No mesmo link estão disponíveis os editais completos e atualizados.
Seleção
A seleção dos professores da EPP será feita em etapa única de avaliação curricular, concedendo-se 40 pontos ao título de Mestre e 50 pontos ao título de Doutor. A atuação profissional e o exercício de cargo administrativo na graduação receberão 1 ponto a cada ano.
Já no caso da seleção para Professor de Ensino Médio, a pontuação máxima para o tempo de docência no ensino médio/técnico valerá 2 pontos a cada ano. Por sua vez, o tempo de experiência na área da disciplina valerá 1 ponto a cada ano.
Os docentes contratados deverão permanecer em atividade até a data estabelecida em cada contrato, mantendo disponibilidade para o cumprimento das atividades acadêmicas previstas, inclusive durante períodos de recesso institucional, quando necessário.