A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp (FUNCAMP), no estado de São Paulo, divulgou dois novos editais. O processo seletivo FUNCAMP oferece duas vagas imediatas para contratação por tempo determinado de pessoas com deficiência (PcD).
Ambas são para suprir demandas em Ambulatórios Médicos de Especialidades (AME). O edital nº 97 disponibiliza uma vaga para Técnico em Informática, que exige curso técnico na área e tem lotação no município de Santa Bárbara d’Oeste.
Por sua vez, o edital nº 98 oferta uma vaga para Auxiliar Administrativo, cujo requisito é ter nível médio completo, e a lotação é na cidade de Mogi Guaçu. Em ambos os casos é necessário comprovar experiência mínima de 180 dias na área pleiteada.
Remunerações
O processo seletivo FUNCAMP informa que os contratados poderão trabalhar em jornadas de 150 ou 200 horas por mês. Sendo assim, o salário pode ser de R$ 2.392,52 ou R$ 3.087,31 para Técnico em Informática.
No caso de Auxiliar Administrativo, os valores previstos são de R$ 1.804,00 e R$ 2.391,13 considerando as cargas horárias.
Inscrição
Saiba como se inscrever no processo seletivo FUNCAMP. Foto: montagem / Concursos no Brasil
As inscrições já podem ser realizadas, acessando o site da Fundação na página do edital desejado (97 ou 98). É preciso ler as regras da seleção com atenção para depois preencher o formulário digital.
O prazo para enviar a solicitação ficará aberto até o dia 09 de setembro para Técnico em Informática e até o dia 10 de setembro para Auxiliar Administrativo.
Classificação
A primeira fase consiste na efetivação da inscrição, e a segunda numa prova escrita que vai cobrar questões de raciocínio lógico e conhecimentos específicos para os dois cargos. No caso de Auxiliar Administrativo também será abordada a disciplina de língua portuguesa.
Os aprovados serão convocados para fase de entrega dos documentos do processo seletivo FUNCAMP: currículo atualizado, lauto médico comprovando ser PcD, diploma de escolaridade exigida e certificado de experiência profissional.
Por fim será aplicada a quarta etapa, no formato de arguição, cujo objetivo é avaliar características de comunicação, foco no cliente, postura profissional, potencial e trabalho em equipe.