A Escola Técnica Estadual de Ibitinga, no estado de São Paulo, lança o edital de processo seletivo Etec de Ibitinga nº 161/19/2024, que visa a formação de cadastro reserva de profissionais. As oportunidades se destinam a candidatos com grau de escolaridade superior.
O processo seletivo simplificado terá validade por um ano, admitida a prorrogação por igual período, conforme interesse da Escola Técnica. A contratação será subordinada à Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e legislação complementar.
Função do processo seletivo Etec de Ibitinga
Processo seletivo ETEC de Ibitinga: conheça a função. Foto: montagem / Concursos no Brasil
Será formado cadastro reserva de docentes junto à função de Professor de Ensino Médio e Técnico, com a admissão de maneira temporária, para atender a necessidade de excepcional interesse público.
A área do componente curricular é de Arte(s), e o contratado vai trabalhar em jornadas de até 200 horas mensais. O valor da hora-aula trabalhada é de R$ 21,40.
Veja como participar
As inscrições serão recebidas, exclusivamente via internet, no período de 14 a 28 de outubro de 2024, no endereço eletrônico do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.
Acesse a página indicada, localize o processo seletivo de interesse e preencha o formulário com as informações solicitadas.
Avaliação dos candidatos
A avaliação dos inscritos no processo seletivo da Escola Técnica Estadual de Ibitinga se dará por meio das seguintes etapas:
- Exame de memorial circunstanciado (prova de títulos), com caráter eliminatório e classificatório, em que serão pontuados os critérios sobre qualificação e experiência profissional.
- Prova de métodos pedagógicos (prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas), de natureza eliminatória e classificatória, com apresentação aula sobre os conteúdos previstos no componente curricular.
Edital Etec de Ibitinga
O edital do processo seletivo Etec de Ibitinga pode ser localizado no site do Diário Oficial do Estado de São Paulo, edição de 7 de outubro de 2024, no Caderno Executivo – Seção III, a partir da página 176.