FAHECE – SC divulga mais um edital de processo seletivo

Processo seletivo FAHECE oferece oportunidade no setor da Saúde e vai aplicar duas etapas avaliativas.

O edital nº 175/2025 da Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) foi publicado e visa contratação temporária. O processo seletivo FAHECE, no estado de Santa Catarina, oferece uma vaga imediata para profissional da Saúde.

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A oportunidade é para o cargo de Técnico em Enfermagem I, que exige nível técnico em Enfermagem, registro no COREN e experiência mínima de seis meses na área. O contratado vai receber salário-base de R$ 2.935,13 por mês.

A carga horária de trabalho, por sua vez, será de 40 horas semanais. A lotação informada é na capital estadual, Florianópolis.

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De acordo com o edital, o novo servidor também terá direito a benefícios de vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição, prêmio por desempenho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga de aniversário, convênio com universidades e farmácia.

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Faça sua inscrição

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Saiba como participar do processo seletivo FAHECE. Foto: montagem / Concursos no Brasil

Se você ficou interessado na oportunidade, faça sua inscrição pela internet, por meio do site da Fundação, preenchendo ficha eletrônica. O período para realizar o procedimento, que é totalmente gratuito, ficará aberto até o dia 19 de março de 2025.

Etapas da seleção

O processo seletivo FAHECE será formado por duas etapas de classificação. A primeira consistirá no recebimento e avaliação da ficha de inscrição, pontuando as informações curriculares prestadas. O edital informa que a nota será dada por certificados de:

  • Cursos específicos relacionados à vaga, a partir de 10 horas cursadas;
  • Experiência profissional comprovada como Técnico de Enfermagem na área hospitalar e/ou laboratorial;
  • Experiência profissional comprovada como Técnico de Enfermagem na área hematologia/hemoterapia.

Depois disso será aplicada a segunda fase de avaliação técnica / comportamental que pode acontecer por meio de diferentes atividades. Essa etapa pode consistir em entrevista, dinâmicas em grupo, testes práticos e/ou outros.

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O objetivo é conferir se os participantes possuem as habilidades necessárias para cumprir as atividades do cargo.

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