Prefeitura de São Miguel do Oeste – SC abre processo seletivo

Processo seletivo Prefeitura de São Miguel do Oeste, estado de Santa Catarina, abre 16 vagas e cadastros de reserva.

Encontra-se em andamento mais um processo seletivo Prefeitura de São Miguel do Oeste, no estado de Santa Catarina, desta vez, com base no edital número 002/2024. Além de 16 vagas imediatas, o certame visa à formação de cadastro reserva para profissionais temporários.

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Os contratados cumprirão jornadas semanais entre 10 e 40 horas, com acesso a remunerações de R$ 2.690,46 a R$ 4.867,77. Há chances destinadas a candidatos de níveis médio e superior.

Cargos

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O processo seletivo simplificado da Prefeitura de São Miguel do Oeste possui vagas de nível superior para os cargos de Professor de Arte, Professor de Ciências, Professor de Educação Especial, Professor de Educação Financeira e Empreendedorismo, Professor de Educação Física (basquete), Professor de Educação Física (futebol), Professor de Educação Física (voleibol), Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa e Professor de Matemática.

Já as vagas de nível médio estão distribuídas para os cargos de Motorista Categoria C, Motorista Categoria D, Motorista Categoria D Transporte Coletivo, Motorista Categoria D Transporte Escolar, Motorista Categoria D Emergência, Motorista Categoria D Socorrista e Operador de Máquina.

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Inscrições

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas no período de 11 a 20 de março de 2025, devendo os interessados comparecer ao Setor de Atendimento e Protocolo da Prefeitura.

A unidade administrativa fica na Rua Marcílio Dias, nº 1199, Centro, com horário de funcionamento das 7h45 às 11h45 e das 13h15 às 17h15.

Quem preferir poderá se candidatar no site da Prefeitura de São Miguel, depois de ler o edital completo.

Provas

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Processo seletivo Prefeitura de São Miguel do Oeste. Foto: montagem / Concursos no Brasil

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de análise da qualificação profissional e do tempo de experiência, sob a responsabilidade da Comissão constituída para este fim.

Os critérios considerados na totalização dos pontos, a depender do cargo disputado, serão: Ensino Médio; Graduação; Pós-graduação; Mestrado; Doutorado e Tempo de Experiência.

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