Mais dois editais da Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), no estado de Santa Catarina, foram publicados cada um com uma vaga. Sendo assim, o processo seletivo FAHECE visa contratar dois novos servidores por tempo determinado.
O edital nº 098/2025 tem uma vaga para Condutor Socorrista, com lotação na cidade de Joaçaba e jornada de trabalho em escala de 12×36. O salário-base previsto é de R$ 3.543,10 mensais.
Já o edital nº 101/2025 abre uma vaga para Engenheiro de Segurança do Trabalho I, que conta com 20 horas de trabalho por semana. O contratado receberá salário-base mensal de R$ 5.733,43 e será lotado na capital estadual, Florianópolis.
Requisitos dos cargos

Saiba mais sobre as vagas da FAHECE. Foto: montagem / Concursos no Brasil
O processo seletivo FAHECE exige que os candidatos a Condutor Socorrista tenham finalizado ensino médio e possuam certificado de curso de Condutor de Veículos de Emergência.
Além disso, também é necessário ter CNH na categoria D ou superior em vigor, curso de APH (Socorrista) e experiência mínima de seis meses em condução de veículos de Urgência e Emergência.
Já para Engenheiro de Segurança do Trabalho, os requisitos são ter nível superior em Engenharia de Segurança do Trabalho, registro no CREA/SC e experiência profissional de seis meses no cargo.
Inscrição e etapas
A participação no processo seletivo FAHECE deve ser feita pela Internet, no site da Fundação. O prazo do edital nº 098 ficará aberto até o dia 19 de fevereiro, enquanto o período para o edital nº 101 vai até o dia 22 de fevereiro de 2025.
Ambos os documentos informam que a classificação dos candidatos será feita por meio de duas etapas, começando por recebimento e avaliação da ficha de inscrição. Nessa fase serão pontuados cursos específicos, formação acadêmica e experiência profissional.
Na segunda etapa será aplicada uma avaliação técnica / comportamental para aqueles que forem convocados. Poderão ser aplicados diferentes testes comportamentais, práticos, de entrevista ou dinâmicas para avaliar as habilidades dos participantes.