FAHECE – SC tem salários de até R$ 5,7 mil em editais de seletivo

Processo seletivo FAHECE será aplicado em duas etapas de classificação. As inscrições devem ser realizadas de maneira online.

Mais dois editais da Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), no estado de Santa Catarina, foram publicados cada um com uma vaga. Sendo assim, o processo seletivo FAHECE visa contratar dois novos servidores por tempo determinado.

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O edital nº 098/2025 tem uma vaga para Condutor Socorrista, com lotação na cidade de Joaçaba e jornada de trabalho em escala de 12×36. O salário-base previsto é de R$ 3.543,10 mensais.

Já o edital nº 101/2025 abre uma vaga para Engenheiro de Segurança do Trabalho I, que conta com 20 horas de trabalho por semana. O contratado receberá salário-base mensal de R$ 5.733,43 e será lotado na capital estadual, Florianópolis.

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Requisitos dos cargos

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Saiba mais sobre as vagas da FAHECE. Foto: montagem / Concursos no Brasil

O processo seletivo FAHECE exige que os candidatos a Condutor Socorrista tenham finalizado ensino médio e possuam certificado de curso de Condutor de Veículos de Emergência.

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Além disso, também é necessário ter CNH na categoria D ou superior em vigor, curso de APH (Socorrista) e experiência mínima de seis meses em condução de veículos de Urgência e Emergência.

Já para Engenheiro de Segurança do Trabalho, os requisitos são ter nível superior em Engenharia de Segurança do Trabalho, registro no CREA/SC e experiência profissional de seis meses no cargo.

Inscrição e etapas

A participação no processo seletivo FAHECE deve ser feita pela Internet, no site da Fundação. O prazo do edital nº 098 ficará aberto até o dia 19 de fevereiro, enquanto o período para o edital nº 101 vai até o dia 22 de fevereiro de 2025.

Ambos os documentos informam que a classificação dos candidatos será feita por meio de duas etapas, começando por recebimento e avaliação da ficha de inscrição. Nessa fase serão pontuados cursos específicos, formação acadêmica e experiência profissional.

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Na segunda etapa será aplicada uma avaliação técnica / comportamental para aqueles que forem convocados. Poderão ser aplicados diferentes testes comportamentais, práticos, de entrevista ou dinâmicas para avaliar as habilidades dos participantes.

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