Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha (RS) publica edital para Instrutores

Processo seletivo Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha, no estado do Rio Grande do Sul, divulga oportunidades de nível superior com salários de até R$ R$ 2.367,20.

Processo seletivo
Processo seletivo

A Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal da Administração e Finanças, divulgou o edital nº 09/2026 referente ao processo seletivo para contratação temporária de Instrutor Educacional de Educação Física e Instrutor Educacional de Pedagogia. O certame será realizado por análise de currículo.

continua depois da publicidade

Inscrições previstas

As inscrições ocorrerão entre os dias 08 e 26 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, via sistema GOV.BR. O prazo encerra antes das 23h59, sendo necessária atenção ao horário. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 40,00, com compensação em dias corridos. A Prefeitura disponibilizará computador para candidatos sem acesso à internet, em horário comercial.

Leia também

Vagas e remuneração

O edital prevê cadastro reserva para os cargos ofertados.

  • Instrutor Educacional de Educação Física: carga horária de 30h semanais, vencimento de R$ 2.151,87, exigindo licenciatura em Educação Física e registro no CREF.
  • Instrutor Educacional de Pedagogia: carga horária de 30h semanais, vencimento de R$ 2.367,20, exigindo licenciatura em Pedagogia.

Ambos os postos de trabalho poderão exigir atuação em turnos noturnos, finais de semana e feriados.

continua depois da publicidade

Etapas da seleção

O processo seletivo será composto por análise de currículo, com pontuação máxima de 100 pontos.

A formação acadêmica pontuará 30 pontos, considerando pós-graduação, mestrado ou doutorado. Cursos e seminários poderão somar até 30 pontos, conforme carga horária e limite de exemplares.

Já a experiência profissional contará até 40 pontos, de acordo com o tempo comprovado na área de atuação.

Os resultados preliminares serão divulgados no site da Prefeitura e no painel oficial, com prazo para interposição de recursos. O resultado final será homologado pelo Prefeito e publicado oficialmente.

A contratação será temporária, regida pelo Regime Jurídico Único municipal e pelo plano de carreira correspondente. O prazo inicial será determinado conforme a necessidade administrativa, podendo ser prorrogado dentro da validade de dois anos do processo seletivo. O vínculo não permite acúmulo de cargos públicos em desacordo com a Constituição Federal.

continua depois da publicidade

Informações

Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que apresentar idade mais avançada, dentre aqueles com idade igual ou superior a sessenta anos, e sorteio público.

Em caso de dúvidas, o candidato poderá acessar o edital normativo, acessível através do Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul e também pelos seguintes contatos institucionais: (51) 99159-4815 (WhatsApp) e 3662-8426.

 

Você também pode
gostar

Concursos em sua
cidade