CBMRO abre vagas em novo Edital; iniciais de até 7,8 mil

O processo seletivo CBMRO prevê a contratação temporária de Arquiteto e Analista de Desenvolvimento Full-Stack, com vagas imediatas e cadastro de reserva.

Foi publicado o edital nº 1/2024 do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, visando a contratação temporária de Arquiteto e Analista em Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), com foco em Analista de Desenvolvimento Full-Stack. O processo seletivo CBMRO segue os procedimentos previstos nesse documento.

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Ao todo, a oferta é de quatro vagas imediatas e mais 24 em cadastro reserva. A carga horária semanal prevista é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 7.829,48 para os Arquitetos e R$ 7.594,90 para os Analistas Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).

Entenda mais sobre o processo a seguir.

Inscrições

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As inscrições no processo seletivo devem ser realizadas pela internet, através do site do CBMRO, entre os dias 3 e 11 de julho de 2024. Nessa plataforma, o candidato deve preencher o formulário indicado e anexar os documentos comprobatórios necessários para provar que preenche os requisitos da vaga.

Neste contexto, devem ser apresentados os comprovantes de escolaridade de nível superior, currículo e carteira de identidade profissional equivalente ao cargo pretendido.

O edital de abertura está disponível no site do Diário Oficial do Estado, na edição do dia 1º de julho, a partir da página 89.

Etapas

Para o cargo de Arquiteto, será necessário a apresentação do currículo, registros em carteira de trabalho, comprovantes de rendimentos no exercício profissional de Arquitetura, contratos de trabalho ou declaração de tempo de serviço prestado na atividade de Arquitetura. Essa é uma etapa classificatória e eliminatória.

Além da apresentação dos documentos, os candidatos vão passar por uma entrevista técnica sobre sua atuação, em uma fase classificatória. Já para os Analistas em Tecnologia da Informação e Comunicação, a avaliação acontece em uma etapa única de apresentação do currículo e demais documentos profissionais.

Em todos os casos, o prazo de validade do contrato temporário de trabalho será de três anos, com possibilidade de prorrogação única. A previsão é que o resultado final e a homologação do processo seletivo simplificado sejam divulgados também no Diário Oficial de Rondônia.

De acordo com o edital, o processo seletivo tem validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por mais 2 anos caso necessário.

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