Foram publicados os editais n.º 260/2024 e n.º 261/2024 do processo seletivo RioSaúde, no estado do Rio de Janeiro, coordenado pela Diretoria de Gestão de Pessoas, visando o preenchimento de duas vagas imediatas.
A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro tem oportunidades para profissionais com nível superior completo. Os editais da seleção terão validade de um ano, prorrogável por igual período, a depender das necessidades da administração pública.
Vagas
O edital n.º 260/2024 oferta uma vaga para Médico Rotina (30 horas semanais) em UTI Pediátrica, com salário-base de R$ 11.227,65, acrescido de insalubridade, gratificação e adicional para especialistas ou residentes, totalizando R$ 16.005,58.
Os requisitos incluem registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (CREMERJ), graduação em Medicina e comprovação de residência, especialização ou experiência mínima de dois anos em UTI Pediátrica. A carga horária poderá variar com ajuste salarial proporcional.
Já o edital n.º 261/2024 oferta uma vaga para Médico Plantonista com carga horária de 18 horas semanais. O salário-base, incluindo insalubridade e gratificação (condicionada à especialização ou residência), é de R$ 8.366,30.
Os requisitos incluem registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ), formação em Medicina e comprovação de residência, especialização ou pós-graduação em Pediatria/Neonatologia, ou experiência mínima de 2 anos na área.
Inscrições
As inscrições devem ser feitas através do site da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, conforme os prazos do edital correspondente:
- Edital n.º 260/2024: a partir das 17h30 de 26 de setembro de 2024 até as 23h59 do dia 6 de outubro de 2024, no site da RioSaúde;
- Edital n.º 261/2024: a partir das 17h30 de 26 de setembro de 2024 até as 13h59 do dia 2 de outubro de 2024, no site da RioSaúde.
Os candidatos deverão preencher integralmente os formulários, incluindo todos os dados exigidos para a análise de currículo, comprováveis com documentação original e legível em caso de convocação para etapa comprobatória.
Etapas de avaliação
A avaliação dos candidatos será conduzida por análise curricular, considerando requisitos obrigatórios e desejáveis, atribuindo pontuação correspondente. Em caso de empate na pontuação final, será aplicada a regra de desempate por idade mais avançada.
Os candidatos aprovados serão convocados para as etapas subsequentes, incluindo exames admissionais e assinatura de contrato, de acordo com as necessidades de contratação e a classificação obtida.
Edital e contato
Os editais do processo seletivo RioSaúde estão disponíveis para consulta no site da instituição nas seguintes páginas: