Concurso Prefeitura de Guapirama - PR

A Prefeitura de Guapirama, no estado do Paraná, publicou o edital nº 001/2018 referente à intenção de preencher 27 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. O concurso Prefeitura de Guapirama - PR será realizado pela Fundação de Apoio à UNESPAR - Campus de Paranavaí (Fundação FAFIPA).

Vagas

As 27 vagas em disputa estão distribuídas entre 27 diferentes cargos, sendo que há uma vaga imediata para cada uma das seguintes funções:

• Cargos de nível fundamental: Auxiliar de Obras e Serviços Públicos, Auxiliar de Serviços Gerais e Pedreiro;
• Cargos de nível médio e técnico: Agente Auxiliar de Creche, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar Administrativo, Cozinheiro, Eletricista, Motorista, Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental, Recepcionista, Secretário de Escola, Técnico em Enfermagem e Técnico em Higiene Dental;
• Cargos de nível superior: Assistente Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Instrutor de Atividades Físicas, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo Educação, Pedagogo Social, Professor de Artes, Professor de Educação Física e Psicólogo.

O salário para os cargos em disputa varia de R$ 1.065,68 a R$ 8.992,22 para uma jornada de 20 a 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 17 de setembro e 07 de outubro de 2018 apenas via internet através do endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 40,00 para os cargos de nível fundamental, de R$ 60,00 para os cargos de nível médio e técnico e de R$ 80,00 para os cargos de nível superior.

Poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição:

• Os candidatos inscritos no CadÚnico, desde que possuam renda familiar mensal per capita igual ou inferior a meio salário-mínimo nacional;
• Os candidatos doadores de medula óssea;
• Os candidatos doadores de sangue, desde que tenham realizado uma doação nos últimos 12 meses.

Provas

O concurso Prefeitura de Guapirama - PR será composto por prova objetiva para todos os cargos, por prova prática para Auxiliar de Obras e Serviços Públicos, Eletricista, Motorista e Pedreiro, por prova discursiva para Auxiliar Administrativo, Recepcionista e Secretário de Escola e por prova de títulos para todos os cargos de Professor.

A prova objetiva e discursiva serão aplicadas na data provável de 18 de novembro de 2018. O tempo total para realização da prova objetiva será de três horas. Os candidatos que realizarem a prova objetiva e discursiva, terão quatro horas.

A prova objetiva valerá 100 pontos e será composta por 30 questões envolvendo as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais (exceto cargos nível técnico e superior) e Conhecimentos Específicos (exceto cargos de nível fundamental).

Serão aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos.

A prova discursiva será composta por um redação que valerá até 20 pontos e que deverá ter no máximo 20 linhas. Esta prova será sobre um tema constante em Conhecimentos Específicos para o cargo. Nesta etapa serão avaliados os seguintes quesitos: conhecimento técnico-científico sobre a matéria, atendimento ao tema proposto, clareza de argumentação e senso crítico e utilização adequada da língua portuguesa.

A prova prática valerá até 20 pontos e nela serão testadas as aptidões técnicas para o cargo.

A prova de títulos valerá no máximo 10 pontos e serão avaliados os seguintes itens:

• Para Professor de Educação Infantil e Professor de Ensino Fundamental: curso de licenciatura plena e/ou graduação diferente daquela utilizada para ingresso no cargo e curso de especialização para a área na qual concorre;
• Demais cargos de Professor: curso de especialização, mestrado ou doutorado para a área que concorre.

Em caso de igualdade da nota final, terá preferência o candidato que:

1. Tiver a maior idade, entre os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, até a data de publicação do resultado e classificação;
2. Tiver o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, quando houver;
3. Tiver o maior número de acertos em Língua Portuguesa;
4. Tiver o maior número de acertos em Matemática;
5. Tiver o maior número de acertos em Conhecimentos Gerais, quando houver;
6. Tiver a maior pontuação na prova discursiva, quando houver;
7. Tiver a maior pontuação na prova de títulos, quando houver;
8. Tiver a maior pontuação na prova prática, quando houver;
9. Tiver a maior idade, considerando dia, mês, ano;
10. Sorteio Público.

Validade

O concurso Prefeitura de Guapirama - PR tem prazo de validade de dois anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração pública.

Edital

Para demais informações sobre o concurso, como atribuições dos cargos e conteúdo programático, consulte o edital disponibilizado no site da organizadora.

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