Concurso COCEL - PR 2014

Companhia Campolarguense de Energia (Cocel), estado do Paraná, abre vagas imediatas mais cadastro de reserva, para profissionais de todos os níveis escolares.

A Companhia Campolarguense de Energia (Cocel), no estado do Paraná, através da Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (FUNTEF-PR), lançou editais de concurso público nº. 001/2013 e 002/2013, destinados ao provimento de 02 vagas imediatas, mais cadastro de reserva, para cargos de todos os níveis de ensino. A remuneração é de até R$ 6.242,02.

Taxas
- Nível Fundamental: Auxiliar Administrativo I e Auxiliar de Serviços Gerais I;
- Nível Médio: Eletricista I, Leiturista I, Assistente Administrativo I e Motorista I;
- Nível Técnico: Técnico Contábil I, Técnico em Eletrotécnica I, Técnico em Informática I, Técnico em Segurança do Trabalho I e Operador/ Controlador de Serviços I;
- Nível Superior: Advogado Júnior, Contador Júnior e Engenheiro Eletricista Júnior.

Inscrições
Os candidatos devem efetuar sua inscrição até às 23h59 do dia 20 de janeiro de 2014, nos endereços eletrônicos www.funtefpr.org.br ou www.cocel.com.br.

Taxas
A taxa de inscrição é de R$ 45,00 para concorrer às funções de nível fundamental, de R$ 60,00 para médio, de R$ 75,00 para técnico e de R$ 98,00 para superior.

Provas
A prova será realizada provavelmente no dia 23 de fevereiro de 2014, em locais e horários a serem divulgados. Os gabaritos das questões objetivas serão divulgados a partir das 20 horas de 23 de fevereiro de 2014 pela internet, nos endereços eletrônicos www.funtefpr.org.br ou www.cocel.com.br. Já o resultado final do concurso será divulgado na data provável de 21 de março de 2014.

Validade
O concurso terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, mas poderão ser prorrogados por igual período.

Compartilhe

Concursos por E-mail
Assine nosso boletim para receber Concursos Paraná diretamente no seu e-mail

Veja mais concursos abertos »