FHCGV, em Belém - PA, abre mais de 60 vagas para Médicos

A Fundação Pública Estadual Hospital de Clínica Gaspar Vianna - FHCGV, no estado do Pará, divulgou o edital nº 003/2019 de seu processo seletivo para contratação temporária de 64 Médicos em diferentes especialidades.

Vagas do processo seletivo FHCGV

Todas as vagas são para Médico nas seguintes especialidades: Cardiologia, Cardiologia (Arritmologia), Cardiologia (Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista), Cirurgia Cardiovascular, Clínica Médica, Clínica Médica (Medicina de Urgência), Ginecologia e Obstetrícia, Nefrologia, Neurologia, Pediatria, Pediatria (Cardiologia Pediátrica), Pediatria (Terapia Intensiva Neonatal), Pediatria (Medicina Intensiva Pediátrica), Psiquiatria e Terapia Intensiva Adulto.

Além da especialização na respectiva área médica, o candidato deverá possuir experiência mínima de dois anos na função.

A remuneração para estes profissionais varia de R$ 1.804,28 a R$ 1.858,41, além da gratificação e benefícios. A jornada de trabalho é de 30 horas semanais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas apenas nos dias 26 e 27 de novembro de 2019, das 08 às 16 horas, no mini auditório da FHCGV, que fica localizado na Travessa Alferes Costa, nº 2000, Pedreira, em Belém - PA.

Ao se inscrever, o candidato deverá apresentar a ficha de inscrição preenchida, que será disponibilizada no local, seu currículo conforme modelo disponibilizado em edital e os seguintes documentos:

• Diploma de nível superior (frente e verso);
• Comprovante de titulação (frente e verso);
• Certificados exigidos como requisito para o cargo;
• Comprovantes de experiência profissional;
• Qualificação profissional dos últimos três anos;
• CPF;
• Documento de Identidade;
• Título de eleitor, com os comprovantes de quitação eleitoral;
• Comprovante de quitação com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
• Carteira do Conselho Profissional;
• Laudo médico para os candidatos que forem concorrer às vagas reservadas às Pessoas com Deficiência (PcD).

Provas

Este processo seletivo será composto por avaliação curricular e entrevista, etapas de caráter eliminatório e classificatório.

Na avaliação curricular serão considerados os seguintes critérios:

• Escolaridade, na qual serão pontuados os cursos de graduação, especialização, mestrado e doutorado;
• Experiência profissional na área ou função que concorre, valendo 0,3 ponto por ano completo, até o limite de 3 pontos;
• Cursos de qualificação profissional, valendo 1 ponto a cada 40 horas, até o limite de 10 pontos.

Para a etapa de entrevista serão convocados os candidatos aprovados na etapa anterior e classificados em até duas vezes o número de vagas disponibilizadas para a função em disputa.

A entrevista valerá 10 pontos e serão pontuados os seguintes critérios, cada um deles valendo 2,5 pontos:

• Habilidade de comunicação;
• Capacidade para trabalhar em equipe;
• Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação;
• Comprometimento.

A nota mínima para aprovação na entrevista é de 6 pontos.

Critérios de avaliação e de desempate

Os candidatos serão classificados mediante o somatório das notas obtidas na avaliação curricular e na entrevista.

Caso ocorra empate nas notas obtidas por candidatos, serão adotados os seguintes critérios de desempate:

1. Candidato com idade igual ou superior a 60 anos até o término do período de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
2. Candidato com a maior nota na qualificação profissional;
3. Candidato com a maior nota na experiência profissional;
4. Candidato de maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento.

Validade

Este processo seletivo será válido até dezembro de 2020.

Edital

Para mais informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no site do Hospital de Clínicas Gaspar Vianna.

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