Foram anunciados os editais nº 005 e 006/2022 referentes ao 18º e 19º processo seletivo SESPA. O objetivo da Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará é preencher 346 vagas para atuação em unidades de saúde localizadas no interior e na capital do estado e serão selecionados profissionais de níveis médio, técnico e superior.
O prazo de validade do processo seletivo SESPA é de dois meses, podendo haver uma única prorrogação, por igual período, conforme necessidade do órgão. A contratação será por seis meses.
Editais do processo seletivo SESPA
As 346 vagas do processo seletivo estão distribuídas em dois editais e possuem remuneração total de até R$ 4.696,37. A jornada de trabalho será de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais.
Edital nº 005/2022 – 18º PSS
As oportunidades desse edital são para atuação nos 13 Centros Regionais de Saúde, Hospitais e Unidades do interior do Pará.
No total, a seleção está ofertando 234 vagas. Confira:
- Cargos de nível médio: Agente Administrativo e Agente de Controle de Endemias;
- Cargos de nível técnico: Técnico de Enfermagem, Técnico em Patologia Clínica e Técnico em Radiologia;
- Cargos de nível superior (saúde): Assistente Social, Biólogo, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fisioterapeuta Neonatologista, Fisioterapeuta Intensivista, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Auditor, Médico Cardiologista, Médico Cirurgião Geral, Médico Cirurgião Pediatra, Médico Ginecologista, Médico Obstetra, Médico Oftalmologista, Médico Intensivista, Médico Neonatologista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Radiologista, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo e Psicólogo;
- Cargos de nível superior (administração geral): Analista de Sistemas, Administrador – Pregoeiro, Administrador, Contador, Engenheiro Ambiental e Pedagogo.
Edital nº 006/2022 – 19º PSS
As oportunidades desse edital são para atuação no 1º Centro Regional de Saúde e Unidades Vinculadas (Região Metropolitana) e 7º Centro Regional de Saúde (Belém).
São 112 vagas ofertadas nessa seleção, distribuídas da seguinte forma:
- Cargos de nível médio: Agente Administrativo e Agente de Endemias;
- Cargo de nível técnico: Técnico de Enfermagem;
- Cargos de nível superior (saúde): Assistente Social, Biólogo, Biomédico, Enfermeiro, Engenheiro Sanitarista, Farmacêutico, Farmacêutico Bioquímico, Fisioterapeuta, Médico, Médico Anestesiologista, Médico Angiologista, Médico Cardiologista, Médico Cirurgião Geral, Médico Cirurgião T. Bucomaxilofacial, Médico Cirurgião Vascular, Médico Dermatologista, Médico Fisiatra, Médico Gastroenterologista, Medico Geriatra, Médico Ginecologista, Médico Infectologista, Médico Mastologista, Médico Neurologista, Médico Neuropediatra, Médico Oftalmologista, Médico Obstetra, Médico Traumato/Ortopedista, Médico Pediatra, Médico Pneumologista, Médico Psiquiatra, Médico Reumatologista, Médico Urgencista, Médico Urologista, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional;
- Cargos de nível superior (administração geral): Analista de Sistemas, Administrador, Contador, Contador Pregoeiro, Engenheiro Ambiental e Técnico em Educação Física.
Fique atento aos editais, pois além da escolaridade informada, poderão ser exigidos outros requisitos, como tempo mínimo de experiência profissional, cursos específicos e/ou registro no respectivo conselho profissional.
Qual o procedimento para se inscrever no processo seletivo SESPA?
Para realizar a inscrição basta acessar o site do SIPROS – Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado (18º PSS e 19º PSS) até o dia 25 de junho de 2022 (confira nos editais, disponíveis nos links informados, o horário de encerramento das inscrições).
Ao preencher o cadastro, o candidato deverá fazer o upload de toda a documentação exigida, que deverá estar nos formatos JPEG, PNG, JPG ou PDF. Não será cobrada taxa de inscrição.
Ficou com alguma dúvida sobre a seleção? No próprio link do processo seletivo há um formulário para enviar seus questionamentos.
Etapas do processo seletivo SESPA
Após o processo de inscrição no seletivo, os candidatos passarão por duas etapas de avaliação:
- Análise Documental e Curricular (prova de títulos), de caráter eliminatório e classificatório;
- Entrevista individual, de caráter eliminatório e classificatório (apenas para o 19º PS/capital e região metropolitana).
Na prova de títulos, será computada a escolaridade, a experiência profissional e os cursos de qualificação profissional.
Serão convocados para a entrevista os candidatos do 19º PS classificados em até duas vezes o número de vagas para cada cargo, respeitando os critérios de desempate. Essa etapa valerá 10 pontos e o candidato deverá obter a nota mínima de 5 pontos.
Critérios de desempate
Em caso de empate nas notas obtidas por dois ou mais candidatos, serão critérios de preferência, nesta ordem:
- Idade igual ou superior a 60 anos até o término do período de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
- Maior pontuação obtida na qualificação profissional;
- Maior pontuação obtida na contagem do tempo de experiência profissional na área que concorre;
- Maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento.