Fundação Carlos Gomes – PA oferta vagas para diferentes níveis em seletivo

Processo seletivo Fundação Carlos Gomes, no estado do Pará, abre oportunidades com lotação na sede do órgão, em Belém.

O processo seletivo Fundação Carlos Gomes (FCG), no estado do Pará, abriu oportunidade temporária para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. O PSS nº 001/2021 está ofertando um total de 10 vagas para lotação na sede do órgão, que fica em Belém – PA.

A contratação temporária ocorrerá pelo período de 12 meses, sendo admitida a prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração.

Processo seletivo Fundação Carlos Gomes: distribuição das vagas

Confira todas as oportunidades que estão sendo ofertadas no certame, conforme cada nível de escolaridade:

  • Funções de nível fundamental: Auxiliar Operacional (5 vagas) e Motorista (1 vaga);
  • Função de nível médio: Assistente Administrativo (3 vagas);
  • Função de nível superior: Técnico de Administração e Finanças – Ciências Contábeis (1 vaga).

A remuneração ofertada no processo seletivo é de R$ 1.100,00 para as funções de níveis fundamental e médio e de R$ 1.899,32 para a função de nível superior, que terá um acréscimo de 80% referente à gratificação de escolaridade.

Todos os profissionais contratados terão direito ao auxílio-alimentação no valor de R$ 600,00.

A jornada de trabalho será de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais.

Inscrições e edital do processo seletivo Fundação Carlos Gomes

As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, por meio do Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado – Sipros do Estado do Pará, devendo o candidato preencher todas as informações que serão solicitadas e fazer o envio da documentação exigida.

O período de inscrição ocorre entre os dias 29 e 30 de setembro de 2021. E não haverá cobrança de taxa de inscrição.

No mesmo site informado é possível conferir o edital do processo seletivo Fundação Carlos Gomes.

Forma de avaliação dos candidatos

Os candidatos serão avaliados por meio de análise documental e curricular (prova de títulos) e entrevista pessoal, ambas as etapas de caráter eliminatório e classificatório.

Na etapa de avaliação curricular serão pontuados os seguintes títulos:

  • Funções de nível fundamental: conclusão do ensino fundamental, cursos de capacitação na área em que concorre e experiência profissional;
  • Funções de nível médio: conclusão do ensino médio, do ensino técnico, cursos de capacitação na área em que concorre e experiência profissional;
  • Função de nível superior: conclusão da graduação, curso de especialização, mestrado, doutorado, cursos de capacitação na área em que concorre e experiência profissional.

Serão convocados para a entrevista os candidatos classificados em até três vezes o número de vagas, considerando a pontuação da etapa anterior.

As entrevistas ocorrerão na sede da FCG, que fica localizada na Avenida Gentil Bittencourt, nº 909, Nazaré, Belém – PA.

Essa etapa valerá até 10 pontos, sendo analisados os seguintes critérios:

  • Habilidade de Comunicação;
  • Capacidade para trabalhar em equipe;
  • Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação;
  • Comprometimento.

A nota mínima para aprovação na entrevista é de 6 pontos.

Critérios de desempate

Se houver empate na pontuação, os seguintes critérios de desempate serão adotados, nesta ordem:

  1. Idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
  2. Maior pontuação na qualificação profissional;
  3. Maior pontuação na contagem do tempo de experiência profissional na área em que concorre;
  4. Maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.

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