O edital nº 001/2025 foi publicado para promover o processo seletivo Prefeitura de Alto Garças, em Mato Grosso, e que oferece 8 vagas para cargos temporários, incluindo Professores, Técnicos Administrativos e Apoio Administrativo Educacional.
Em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, as contratações serão temporárias, com duração de 120 dias, e visam atender às necessidades da rede municipal de ensino.
As funções do seletivo
A seleção divulgou 8 vagas imediatas com a possibilidade de cadastro reserva para cargos como:
- Professor Educação Infantil/Ensino Fundamental Anos Iniciais ( exigência de Licenciatura em Pedagogia);
- Professor de Educação Física (exigência de Licenciatura em Educação Física);
- Técnico Administrativo Educacional/Não Profissionalizado/Administração Escolar (exigência de ensino médio completo);
- Técnico Administrativo Educacional/Auxiliar de Desenvolvimento Infantil/ADI (exigência de ensino médio completo);
- Apoio Administrativo Educacional/Não Profissionalizado/Nutrição Escolar (exigência de ensino fundamental completo);
- Apoio Administrativo Educacional/Não Profissionalizado/Manutenção Infraestrutura (exigência de ensino fundamental completo);
- Apoio Administrativo Educacional/Não Profissionalizado/Vigilância Patrimonial (Ensino Fundamental Completo);
- Apoio Administrativo Educacional/Não Profissionalizado/Transporte (Ensino Fundamental Completo).
Os salários variam de R$ 1.308,67 a R$ 3.864,47 e a carga horária de 25 a 40 horas semanais. Lembrando que os cargos que tiverem a remuneração de R$ 1.308,67 devem também receber complemento constitucional, conforme o edital.
A lotação dos candidatos será de acordo com a as necessidades da administração, em unidades educativas de educação infantil ou de ensino fundamental – anos iniciais.
Como se candidatar
As inscrições serão realizadas de forma presencial, de 14 a 16 de janeiro de 2025, na Secretaria Municipal de Educação, das 8h às 10:30h e das 13:00 às 15:00h.
A inscrição é gratuita, e os candidatos devem entregar os documentos exigidos em envelope lacrado. Não será aceito qualquer tipo de inscrição fora do prazo ou condicional.
Da seleção
A avaliação dos candidatos será feita por meio de análise de currículo, de caráter eliminatório e classificatório.
Os critérios de pontuação serão baseados na titulação, qualificação profissional, participação em eventos educacionais e experiência anterior.
Não há previsão de provas escritas ou práticas.
O edital
Estas e outras informações estão disponíveis no site do Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios de Mato Grosso, de 14 de janeiro de 2025, a partir da página 38.