A Prefeitura de Campo Grande, no estado de Mato Grosso do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Inovação, divulgou o processo seletivo simplificado Edital nº 06/2026-01, destinado à contratação temporária de 42 profissionais em caráter emergencial e de excepcional interesse público.
Vagas disponíveis
O edital contempla diferentes postos de trabalho, de níveis alfabetizado e médio, distribuídos da seguinte forma:
- Encarregado de Cemitério – 10 vagas, remuneração de R$ 2.600,00, jornada de 40 horas semanais.
- Coveiro – 16 vagas, remuneração de R$ 1.621,00, jornada de 40 horas semanais.
- Pedreiro – 10 vagas, remuneração de R$ 1.621,00, jornada de 40 horas semanais.
- Encanador – 01 vaga, remuneração de R$ 1.621,00, jornada de 40 horas semanais.
- Serralheiro – 01 vaga, remuneração de R$ 1.621,00, jornada de 40 horas semanais.
- Técnico em Refrigeração – 04 vagas, remuneração de R$ 2.500,00, jornada de 40 horas semanais.
Os contratos terão duração inicial de 12 meses, regidos pelo Estatuto Jurídico-Administrativo do Servidor Público Municipal, podendo ser prorrogados conforme a necessidade da administração.
Inscrições previstas
As inscrições serão gratuitas e estão previstas para os dias 25 e 26 de março de 2026, realizadas presencialmente no Auditório da Central do Cadastro Único da SAS, localizado na Rua dos Barbosas, nº 321, Bairro Amambaí. O atendimento será das 08h às 13h, encerrando antes das 23h59.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por inscrição e entrega de documentos – etapa obrigatória para todos os candidatos; Prova de títulos – considerando qualificação e experiência profissional para Encarregado de Cemitério e experiência comprovada para as demais funções.
Há também a divulgação do resultado preliminar com prazo para interposição de recursos e, por fim, a homologação final, seguida da convocação e contratação dos aprovados.
O edital prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, 10% para candidatos negros e 5% para candidatos indígenas, conforme a legislação vigente.
Disposições finais
O processo seletivo terá validade de 02 (dois) anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, a critério do poder executivo municipal.
Edital
O edital normativo está acessível para consulta no Diário Oficial do Município de Campo Grande, edição do dia 24 de março, a partir da página 02.