O processo seletivo Prefeitura de Figueirão, no Mato Grosso do Sul, lançou o edital nº 001/2025, com o objetivo de contratação temporária de servidores públicos para suprir a necessidade excepcional de diversas secretarias municipais.
A seleção será realizada pela comissão organizadora, conforme estabelecido no Decreto nº 021, de 3 de março de 2025. A seleção será feita por meio de análise de títulos.
Requisitos
Processo seletivo Prefeitura de Figueirão – MS remunera até R$ 7,2 mil. Foto: montagem / Concursos no Brasil.
As oportunidades ofertadas somam 11 vagas distribuídas em diferentes cargos de níveis alfabetizado, médio e superior. Também há a formação de cadastro reserva, podendo haver convocação conforme a necessidade da administração municipal.
Os cargos disponíveis incluem Agente de Fiscalização de Obras, Auxiliar de Serviços Gerais, Eletricista, Engenheiro Agrônomo, Fisioterapeuta, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Máquinas Leves, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia.
Para se candidatar, os interessados devem possuir a formação pertinente ao cargo pleiteado. Além da escolaridade, outras exigências podem ser solicitadas, como registro em conselho de classe e CNH. Confira o edital para saber mais.
A carga horária varia de 24 a 40 horas semanais e os salários vão de R$ 1.610,66 a R$ 7.272,00.
Os servidores contratados estarão subordinados às respectivas secretarias e poderão realizar horas extras conforme a necessidade dos setores.
Inscrições
As inscrições serão presenciais e ocorrerão no dia 13 de março de 2025, das 8h às 11h e das 13h às 15h, na Prefeitura Municipal de Figueirão, localizada na Av. Moisés de Araújo Galvão, 591, Centro.
Para se inscrever, os candidatos devem apresentar a ficha de inscrição preenchida (anexo I do edital), cédula de identidade e CPF, cópias dos títulos exigidos para o cargo, CNH (para cargos que exigem habilitação) e carteira do conselho de classe (para cargos regulamentados).
Provas
O processo seletivo será composto por análise de títulos, com pontuação baseada em formação acadêmica, tempo de experiência na função, cursos de capacitação na área e aprovação em concursos públicos anteriores.
Em caso de empate, os critérios de desempate seguirão a seguinte ordem: maior idade, maior tempo de serviço na função e maior número de filhos dependentes.
O edital completo e mais informações estão disponíveis no site do Diário Oficial da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul, edição nº 3796, de 11 de março de 2025, a partir da página 292.