Mais um edital foi divulgado, desta vez, para o processo seletivo Prefeitura de Caracol, no estado do Mato Grosso do Sul.
A seleção será coordenada pela Secretaria Municipal de Saúde de Caracol, por meio do edital nº 002/2025/SMS, com o objetivo de atender a necessidades temporárias.
O edital prevê a contratação de profissionais para cargos na área da saúde e transporte. Ao todo, são 5 vagas imediatas para os seguintes cargos:
- Odontólogo: 2 vagas, com exigência de curso superior completo e registro no conselho de classe. A carga horária é de 40 horas semanais e o salário é de R$ 4.503,91;
- Psicólogo: 1 vaga, com exigência de curso superior completo e registro no conselho de classe. A carga horária é de 40 horas semanais e o salário é de R$ 4.503,91;
- Motorista: 2 vagas, com exigência de ensino fundamental completo e CNH categoria D. A carga horária é de 40 horas semanais e o salário é de R$ 1.412,00.
Os contratados atuarão na Secretaria Municipal de Saúde e na unidade de Estratégia de Saúde da Família (ESF) Iria Conceição Alvarenga Mendes.
Outros requisitos podem ser solicitados aos candidatos, confira todos os detalhes no edital.
Inscrições
Processo seletivo Prefeitura de Caracol – MS: inscrições presenciais. Foto: montagem / Concursos no Brasil.
As inscrições estarão abertas nos dias 26, 27 e 28 de fevereiro de 2025, nos horários das 7h às 11h e das 13h às 17h, no setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Caracol, localizada na Rua Libindo Ferreira Leite, 251, Centro.
Para participar, os candidatos devem entregar a ficha de inscrição preenchida (anexo I do edital) junto com os documentos exigidos, em um envelope lacrado.
Não há taxa de inscrição. É importante observar que todas as informações prestadas e documentos apresentados são de responsabilidade do candidato.
Das etapas
O processo seletivo será realizado em etapa única, por meio de avaliação curricular de títulos e experiência profissional. Para cargos de ensino superior, a pontuação mínima para aprovação é de 50 pontos.
Para o cargo de motorista, o processo seletivo contará com duas etapas: avaliação curricular (50 pontos) e prova prática (50 pontos), exigindo um mínimo de 50 pontos no total para aprovação.
O processo seletivo tem validade de 1 ano, prorrogável por igual período.
O edital completo encontra-se no site do Diário Oficial da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul, edição nº 3787 de 25 de fevereiro de 2025, a partir da página 129.