Foi publicado o edital nº 1/2024 do processo seletivo SAD/AGEPREV, com foco na contratação por tempo determinado com foco no atendimento das necessidades da Agência da Previdência Social do Mato Grosso do Sul. Os cargos disponíveis estão ao nível médio e superior, com 35 vagas para diferentes atividades na instituição.
A seleção será realizada por meio da avaliação curricular e entrevista pessoal com os candidatos, sem aplicação de prova objetiva. Para todos os cargos, é necessário cumprir os requisitos previstos no descritivo de cada ocupação. Entenda mais a seguir.
Inscrições
Segundo o edital de abertura, o período de inscrições na etapa de avaliação curricular acontece a partir das 8h do dia dia 2 de julho, se estendendo até às 17 horas do dia 10 de julho de 2024.
O documento está disponível o DOE MS, dia 02/07/2024, a partir da página 196. A inscrição deve ser realizada por meio do site oficial dos concursos públicos da instituição.
Uma vez no portal, o candidato precisa preencher o formulário de inscrições para receber o número de inscrições e proceder para o envio dos documentos conforme solicitado. Esse processo é feito especificamente pelo formulário da SAD/AGEPREV, disponível pelo Google Forms.
Em específico, é necessário anexar um documento oficial de identificação com foto, comprovantes de nível de escolaridade e documentos comprobatórios referentes à experiência.
Etapas
A avaliação curricular é a primeira etapa do processo seletivo, a ser realizada por meio da inscrição e envio de documentos através do formulário específico. Posteriormente, os candidatos aprovados são convocados para realizar a entrevista pessoal.
Nessa entrevista serão avaliados critérios específicos, como conhecimento técnico relacionado à vaga, experiência prévia, capacidade de trabalho em equipe, habilidades de comunicação e capacidade analítica. Cada critério é avaliado em uma métrica de 0 a 2 pontos, totalizando 10.
Os resultados serão divulgados no Diário Oficial Eletrônico do Mato Grosso do Sul, disponível no site da publicação, e também no site dos concursos do estado.
Todos os candidatos que não forem convocados após a entrevista pessoal serão integrados imediatamente no cadastro reserva, para futura contratação nos casos de desistência do candidato convocado.
Cargos
As vagas disponíveis nesse processo seletivo estão organizadas da seguinte forma:
1. Técnico Previdenciário - nível médio
- Atendimento ao Público: 4 vagas;
- Recepção: 1 vaga;
- Técnico Administrativo: 13 vagas;
- Motorista com CNH B: 1 vaga;
- Técnico em Segurança do Trabalho para quem tem curso técnico na área: 1 vaga.
2. Analista Previdenciário - nível superior (alguns exigem registro no conselho de classe)
- Analista Contábil (com registro no respectivo conselho de classe): 3 vagas;
- Serviço Social: 4 vagas;
- Psicólogo: 1 vaga;
- Analista de Sistema: 2 vagas;
- Direito: 5 vagas.