O processo seletivo AGEPREV MS regido pelo edital nº 1/2021 anuncia o preenchimento de 23 vagas para profissionais de diferentes áreas. As oportunidades abertas pela Agência de Previdência Social de Mato Grosso do Sul são para funções de níveis médio e superior para lotação na cidade de Campo Grande – MS.
Mais sobre as vagas
As vagas de nível médio são para a função de Agente Previdenciário, com remuneração de R$ 1.591,04 e jornada de 40 horas semanais. Confira as vagas disponíveis:
- Motorista CNH C: 2 vagas;
- Atendimento ao Público: 4 vagas;
- Recepção Perícia Médica: 4 vagas;
- Técnico Administrativo: 2 vagas.
As demais oportunidades são de nível superior para atuação na função de Analista Previdenciário, que possui remuneração de R$ 4.136,71 para uma jornada de 40 horas semanais. As áreas a serem preenchidas são as seguintes:
- Direito: 4 vagas;
- Serviço Social: 5 vagas;
- Análise de Sistemas – Desenvolvimento: 1 vaga;
- Análise de Sistemas – Suporte: 1 vaga.
Qual o procedimento para se inscrever no processo seletivo AGEPREV MS?
As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até as 17h do dia 19 de agosto de 2021 (observando o horário do MS) pelo site de concursos públicos e processos seletivos do MS.
Basta acessar o link informado e clicar em “inscrições online”, para preenchimento dos dados que serão solicitados.
Após realizar o cadastro online, o candidato deverá imprimir o Formulário de Relação de Documentos para Avaliação Curricular, preenchê-lo e enviar via e-mail para cosip@sad.ms.gov.br, dentro do prazo de inscrição já informado, juntamente com todos os documentos listados no edital, que deverão estar no formato PDF.
Confira no edital o padrão que deverá ser seguido no envio do e-mail.
Processo seletivo AGEPREV MS: etapas avaliativas
Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular (prova de títulos) e entrevista pessoal.
A avaliação curricular valerá até 10 pontos, obedecendo aos critérios estabelecidos a seguir:
Função: Analista Previdenciário
| Título | Pontuação por título | Pontuação máxima |
|---|---|---|
| Curso de pós-graduação em nível de doutorado na área de formação do candidato | 1,50 ponto | 1,50 ponto |
| Curso de pós-graduação em nível de mestrado na área de formação do candidato | 1,25 ponto | 1,25 ponto |
| Curso de pós-graduação em nível de especialização na área de formação do candidato, com carga horária mínima de 360 horas-aula | 1 ponto | 2 pontos |
| Experiência profissional na área de formação do candidato | 0,50 ponto a cada 6 meses | 3 pontos |
| Experiência profissional na área da formação, desempenhada em instituições públicas de Previdência | 0,50 ponto a cada 6 meses | 1,50 ponto |
| Cursos de capacitação ou treinamentos na área da função a que concorre, com carga horária mínima de 60 horas-aula e realizados a partir de 2017 | 0,75 ponto | 0,75 ponto |
Função: Agente Previdenciário
| Título | Pontuação por título | Pontuação máxima |
|---|---|---|
| Experiência profissional na área de formação do candidato | 0,50 ponto a cada 6 meses | 3 pontos |
| Experiência profissional na área da formação, desempenhada em instituições públicas de Previdência | 0,75 ponto a cada 6 meses | 1,50 ponto |
| Cursos de capacitação ou treinamentos na área da função em que concorre, com carga horária mínima de 40 horas-aula e realizados a partir de 2017 | 0,75 ponto | 1,50 ponto |
| Cursos de informática (operação de software de texto, planilhas, correio eletrônico, navegação na internet) com carga horária mínima de 10 horas-aula | 0,50 ponto | 1 ponto |
| Curso de atendimento ao público ou similar com carga horária mínima 15 horas-aula e realizados a partir de 2017 | 0,75 ponto | 1,50 ponto |
| Cursos de digitação com carga horária mínima 10 horas/aula e realizados a partir de 2017 | 0,75 ponto | 1,50 ponto |
A etapa de entrevista pessoal será realizada pelos candidatos classificados em até três vezes o número de vagas ofertadas para cada função e tem por objetivo verificar as características relacionadas à capacidade de planejamento, organização, interação e comunicação do candidato.
Contato e mais informações
O prazo de validade dessa seleção será de um ano, a contar da data de publicação do ato de homologação no Diário Oficial Eletrônico, podendo ser prorrogado.
Demais informações sobre a seleção estão disponíveis em seu edital, publicado no site de concursos públicos e processos seletivos do MS.
Em caso de dúvidas sobre o processo seletivo AGEPREV MS, entre em contato pelo telefone (67) 3318-2227.