Prefeitura de Leopoldina (MG) anuncia edital com salários acima de R$ 3,4 mil

Processo seletivo Prefeitura de Leopoldina, no estado de Minas Gerais, abre vagas para Assistente Social e Psicólogo.

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O processo seletivo Prefeitura de Leopoldina n° 003/2026, no estado de Minas Gerais, foi divulgado para contratação temporária de 08 (oito) profissionais de nível superior.

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As oportunidades são destinadas às funções de Assistente Social e Psicólogo, com atuação junto à Secretaria Municipal de Assistência Social e salários de até R$ 3.422,89.

Inscrições

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As inscrições estão previstas para ocorrer entre os dias 9 e 12 de junho de 2026, exclusivamente pelo sistema FlowDocs. A inscrição é gratuita.

Vagas e remuneração

São ofertadas 5 vagas mais cadastro de reserva para Assistente Social e 3 vagas mais cadastro de reserva para Psicólogo. A carga horária é de 40 horas semanais. O vencimento previsto é de R$ 3.422,89, acrescido de R$ 800,00 de auxílio alimentação.

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O vínculo será temporário, com duração inicial de até 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período. A contratação seguirá a ordem de classificação e dependerá da apresentação da documentação exigida.

O edital prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros, conforme a legislação vigente.

A jornada é de 40 horas semanais, com possibilidade de atuação em turnos noturnos, finais de semana e feriados. O trabalho envolve contato direto com o público, deslocamentos e participação em cursos e treinamentos.

Documentação exigida

Entre os documentos solicitados estão currículo específico conforme modelo do edital, identidade, CPF, título de eleitor com comprovante de quitação, comprovante de residência, diploma de nível superior e registro no respectivo conselho de classe.

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Também são exigidas certidões negativas criminais da Polícia Civil e do Tribunal de Justiça de Minas Gerais.

Etapas de seleção

O processo seletivo será realizado em duas fases:

  • Análise de títulos e experiência profissional: pontuação máxima de 6 pontos, sendo necessário atingir pelo menos 50% para aprovação.
  • Entrevista pessoal: pontuação máxima de 10 pontos, também exigindo mínimo de 50% para aprovação.

Para aprovação final, o candidato deve alcançar no mínimo 8 pontos, sendo ao menos 3 na primeira etapa e 5 na segunda.

Resultado e classificação

O resultado será publicado no site da Prefeitura e no Diário Oficial dos Municípios Mineiros. Em caso de empate, serão considerados critérios como idade mais avançada e maior pontuação em experiência profissional.

Informações

O candidato deve acessar o edital normativo disponível no Diário Oficial dos Municípios Mineiros para verificar todas as regras e exigências do processo seletivo.

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