Prefeitura de Estiva - MG divulga processo seletivo

Processo seletivo Prefeitura de Estiva, em Minas Gerais, abre vagas para candidatos de nível fundamental.

Foi publicado o edital n.º 09/2024 do processo seletivo Prefeitura de Estiva, no estado de Minas Gerais, realizado através da Secretaria Municipal de Obras, visando o preenchimento de duas vagas imediatas.

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O regime de contratação é especial, em caráter temporário, com descontos previdenciários em favor do INSS, sem depósitos para o FGTS, conforme a legislação vigente.

A duração do contrato segue a Lei Municipal 1631/2021 e pode ser prorrogada, com a lotação dos contratados definida pela Administração Municipal.

Vagas

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O edital oferta duas vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, com foco em varredura de ruas e limpeza de prédios públicos. A jornada de trabalho é de 44 horas semanais.

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As oportunidades exigem a escolaridade mínima de 5º ano do Ensino Fundamental (Ensino Fundamental I) e oferecem uma remuneração total de R$ 2.621,99, composta por salário-base, adicional de insalubridade e vale-alimentação.

Os aprovados na seleção devem comprovar os seguintes requisitos:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português com igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos;
  • Ter 18 anos completos na data da contratação;
  • Possuir a escolaridade mínima exigida;
  • Estar regularizado com a Justiça Eleitoral e Serviço Militar;
  • Gozar de boa saúde física e mental;
  • Não possuir vínculo empregatício que contrarie a Constituição Federal;
  • Ter disponibilidade de horário para executar serviços no período determinado pela Administração, cumprindo a carga horária exigida.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas pessoalmente na sede da Prefeitura, localizada na Avenida Prefeito Gabriel Rosa, 177, Centro, Estiva–MG, de 13 de agosto de 2024 a 26 de agosto de 2024, das 11h às 16h.

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Para efetivar a inscrição, o candidato deverá apresentar, em original e cópia, documento de identificação com foto, comprovante de escolaridade e documentos que comprovem a experiência profissional e/ou capacitação, conforme os critérios de classificação estabelecidos no edital.

Etapas de avaliação

A seleção dos candidatos será realizada através de avaliação da capacitação e experiência dos candidatos na área. Os critérios de avaliação incluem tempo de serviço público em áreas correlatas ao cargo e escolaridade superior ao mínimo exigido.

A documentação comprobatória deverá ser anexada no ato da inscrição, não sendo permitida a complementação após o término do prazo.

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Em caso de empate na pontuação final, o desempate será realizado com base nos seguintes parâmetros, em ordem de prioridade: maior escolaridade, idade mais avançada e maior número de filhos.

Edital e contato

Outras informações sobre a seleção devem ser consultadas no edital publicado no site da Prefeitura de Estiva. Em caso de dúvidas, é possível entrar em contato pelo telefone (35) 3462-1122.

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