A Secretaria de Estado da Saúde de Goiás divulgou o edital nº 001/2022, com objetivo de preencher 45 vagas imediatas e temporárias para profissionais de nível superior. O processo seletivo SES GO é composto por inscrição, avaliação curricular e por entrevista.
A remuneração oferecida é de R$ 4.220,52, lembrando ainda que haverá acréscimo correspondente a auxílio-alimentação, para jornada de 40 horas semanais. Além das 45 vagas, há previsão de formação de um banco de habilitados (cadastro de reserva) composto por até quatro vezes o número das vagas.
Processo seletivo SES GO: vagas disponíveis
O processo seletivo SES GO abre vagas para os seguintes cargos::
- Administrador: cinco vagas de ampla concorrência;
- Assessor Jurídico: quatro vagas de ampla concorrência e uma para pessoa com deficiência;
- Contador: nove vagas de ampla concorrência e uma para pessoa com deficiência;
- Arquiteto: cinco vagas de ampla concorrência;
- Engenheiro Biomédico / Engenheiro Clínico: seis vagas de ampla concorrência;
- Engenheiro Civil: quatro vagas de ampla concorrência e uma para recém-formado;
- Engenheiro Mecânico: três vagas de ampla concorrência e uma para recém-formado;
- Engenheiro Eletricista: cinco vagas de ampla concorrência.
Veja como participar do processo seletivo SES GO
Os interessados podem realizar suas inscrições, exclusivamente via internet, até as 18h do dia 29 de maio de 2022, basta acessar o link oficial da SES e preencher o formulário com todas as informações solicitadas.
Leia todo o edital antes de realizar sua inscrição e, caso tenha dúvidas, contate à Secretaria de Estado da Saúde pelo telefone (62) 3201-3479.
Etapas do processo seletivo SES GO
Além da fase de inscrição, o ponto de partida do certame, a seleção dos candidatos envolve duas fases primordiais, que correspondem à análise curricular e entrevista. Quanto ao currículo, serão pontuados critérios, como:
- Graduação;
- Especialização;
- Mestrado;
- Doutorado; e
- Experiência profissional.
Na etapa de entrevista, os profissionais serão avaliados por meio do conhecimento adquirido e de sua experiência profissional em relação às atribuições do cargo em disputa.
Caso haja empate na classificação final, a comissão adotará, sucessivamente, os seguintes critérios de preferência:
- Candidato que possui idade igual ou superior a 60 anos,
- Candidato que obtiver maior nota na entrevista;
- Candidato que obtiver maior nota na análise curricular; e
- Candidato com maior idade.
O processo seletivo possui validade por dois anos, contados a partir da homologação do resultado no Diário Oficial do estado de Goiás, podendo ser prorrogado por igual período.