Prefeitura de Alfredo Chaves (ES) remunera até R$ 6,9 mil em seleção

Processo seletivo da Prefeitura de Alfredo Chaves, no Espírito Santo, recebe inscrições presenciais para diversos cargos na área da saúde.

Vagas em concurso público
Vagas em concurso público

Divulgada a retificação do edital de nº 02/2026 para o processo seletivo da Prefeitura de Alfredo Chaves, no Espírito Santo, destinado à formação de cadastro de reserva para futuras contratações temporárias na Secretaria Municipal de Saúde.

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A seleção será realizada por meio de análise curricular, considerando títulos e experiência profissional, sem a aplicação de prova objetiva.

Vagas e cargos

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O processo seletivo destina-se exclusivamente à formação de cadastro de reserva, permitindo convocações conforme a necessidade da administração municipal durante o prazo de validade do certame.

Entre os cargos previstos estão funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior, como:

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Os vencimentos variam conforme o cargo e a carga horária estabelecida no edital, iniciando em R$ 1.621,00 e podendo chegar a R$ 6.932,98.

A carga horária irá variar entre a escala 12×36, escala 24×72 e até 24 e 40 horas semanais.

Além da remuneração, os contratados poderão receber benefícios previstos na legislação municipal, como décimo terceiro salário, férias, auxílio-alimentação e vale-refeição proporcionais, entre outros.

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Em suma, os candidatos devem ter a formação compatível com o cargo, tendo como exigências específicas o registro no conselho profissional, CNH e cursos complementares para determinadas funções.

Para obter mais informações sobre as exigências de cada cargo, o edital deve ser consultado. O documento foi publicado no site da Prefeitura de Alfredo Chaves.

Inscrições

As inscrições serão recebidas nos dias 9 e 10 de junho de 2026, presencialmente, das 8h às 15h, no Auditório da Unidade Básica de Saúde “Maria da Penha Fonseca Chica”, localizado à Rua Ernani Bonacossa, nº 373, Jardim do Cajá.

A participação é gratuita. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar, entre outros documentos, a identidade com foto e CPF, comprovante de residência, comprovante de escolaridade, comprovantes dos pré-requisitos, títulos, cursos e experiências declaradas.

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Os documentos podem ser apresentados em cópia simples acompanhada dos originais para conferência.

Prova

Os candidatos serão avaliados por análise curricular, observando os títulos, cursos relacionados ao cargo e a experiência profissional.

Somente serão aceitos certificados e comprovantes diretamente relacionados à função pretendida.

A experiência profissional poderá ser comprovada por CTPS, contrato de prestação de serviços, declaração do empregador ou documento equivalente, considerando o tempo de serviço prestado nos últimos dois anos.

Os contratos temporários terão duração de até 12 meses, podendo ser prorrogados uma única vez, respeitado o limite máximo de 24 meses.

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