Prefeitura de Anori – AM divulga edital de seletivo; 289 vagas

Processo seletivo Prefeitura de Anori oferta diversas vagas para diferentes áreas com remuneração de até R$ 3,2 mil.

Foi divulgado o processo seletivo Prefeitura de Anori, no Amazonas, através do edital nº 001/2025 para o preenchimento de 289 vagas em variados níveis de escolaridade.

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O certame será organizado pela Secretaria Municipal de Administração (SEMAD), por meio de comissão designada. A validade da seleção será de um ano e poderá ser prorrogada pelo mesmo período.

Sobre as vagas

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O edital oferece um total de 289 vagas, distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior.

As oportunidades abrangem cargos para a educação, em áreas de ensino, administrativas, de assistência social, entre outras.

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Os cargos de nível superior são para Professores de Educação Infantil e Educação Básica em diversas áreas, além de lotações na zona urbana e zona rural.

As outras oportunidades de nível superior são para os cargos de Assistente Social, Psicólogo, Nutricionista e Fonoaudiólogo para a equipe multidisciplinar.

Para a área administrativa, as ocupações disponíveis são as seguintes: Agente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Técnico de Tecnologia da Informação, Auxiliar de Sala, Motorista, Merendeira e muitos outros.

A carga horária será de 20, 30 ou 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 1.412,00 a R$ 3.200,00.

Os candidatos devem apresentar escolaridade exigida para cada função. Os requisitos para investidura podem ser conferidos no quadro 1 do edital de abertura.

O período de inscrições

As inscrições estão abertas de 6 a 10 de janeiro de 2025, e devem ser realizadas presencialmente na Sede da Prefeitura, localizada na Praça Capitão Pedro Silva, na cidade de Anori – AM, das 8h às 12h de 14h às 17h.

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Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição (anexo edital) e juntar a documentação exigida no edital para formalizar a participação.

Provas

O processo seletivo contará com duas etapas principais. A primeira etapa consiste no exame dos documentos apresentados pelo candidato.

A segunda etapa compreende a análise de títulos e experiência profissional, conforme critérios adotados no edital para cada função, com pontuação máxima de 100 pontos.

Em caso de empate, serão observados a maior idade e ter maior pontuação de experiência profissional.

Saiba mais

Para mais informações, leia o edital completo divulgado no site do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, com o código identificador: AACP8TDBR.

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