Prefeitura de Feijó – AC abre vagas de nível médio em seletivo

Processo seletivo Prefeitura de Feijó recebe inscrições para cargos de Entrevistador do CADÚnico, Digitador, Orientador Social e outros.

Foi lançado o edital de nº 001/2025 referente ao processo seletivo Prefeitura de Feijó, no estado do Acre, para a contratação temporária de profissionais de nível médio para atuar em programas da Secretaria Municipal de Cidadania e Inclusão Social.

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A seleção será realizada por meio de análise de títulos e entrevista. A banca examinadora do certame será composta por profissionais designados pela Secretaria.

Vagas

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Processo seletivo Prefeitura de Feijó – AC recebe inscrições para diferentes cargos. Foto: montagem / Concursos no Brasil.

O processo seletivo oferece ao todo 75 vagas, sendo 15 vagas para cada uma das seguintes funções:

  • Entrevistador do CADÚnico (ensino médio e curso básico de Informática);
  • Digitador do CADÚnico (ensino médio e curso básico de Informática);
  • Orientador Social (ensino médio);
  • Educador Social (ensino médio);
  • Visitador do Programa Criança Feliz (ensino médio).

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e a remuneração é de R$ 1.518,00.

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Além do salário, os contratados podem ter acesso a benefícios conforme a legislação municipal vigente. O processo também prevê a formação de cadastro reserva.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e ocorrem nos dias 13 e 14 de março de 2025, das 7h às 14h, na Secretaria Municipal de Cidadania e Inclusão Social, situada na Travessa Floriano Peixoto, 263, Centro.

Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição disponível no site da prefeitura e apresentar documentos como cópia autenticada do CPF e RG, comprovante de residência, Carteira de Trabalho, certificado de nível médio e currículo atualizado com cópias dos certificados de cursos.

Provas

O processo seletivo contará com duas etapas: a análise de títulos (classificatória e eliminatória), com pontuação baseada na formação acadêmica e cursos complementares, e a prova oral (entrevista).

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A banca examinadora avaliará o conhecimento técnico dos candidatos sobre temas relacionados à assistência social e às funções dos cargos.

Em caso de empate, terão prioridade os candidatos com maior pontuação na análise curricular e, posteriormente, na entrevista. Persistindo o empate, será considerado o candidato mais velho.

Leia atentamente o edital disponível no site da prefeitura.

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