Já estão abertas as inscrições do processo seletivo RioSaúde, com três vagas remanescentes em especialidades médicas. A faixa salarial varia de R$ 5,5 mil a R$ 8,1 mil, conforme editais nº 44 e 45/2023, publicados pela Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro.
As lotações estão distribuídas entre o Hospital Municipal Souza Aguiar e a Maternidade Carmela Dutra. Todos os inscritos serão selecionados por meio de etapa simplificada.
Processo seletivo RioSaúde: inscrições
O site institucional recebe inscrições até fevereiro de 2023, com dois prazos distintos:
“Após realizar a inscrição on-line, o candidato terá seu nome publicado, com a nota correspondente, no Diário Oficial da Prefeitura do Rio de Janeiro e poderá ser convocado para apresentar os documentos”, explica o órgão.
Seleção RioSaúde 2023: vagas
Imagem: Pexels/Canva Pro
Para jornadas semanais de 12 ou 18 horas, a depender do cargo pleiteado, os ganhos variam entre R$ 5.535,98 e R$ 8.183,38.
Os valores incluem salário-base, adicional de insalubridade e gratificação. “O pagamento dessa gratificação está condicionado à assiduidade do funcionário no período”, destaca o órgão.
Edital 44/2023
- Anestesiologia.
Edital 45/2023
- Neonatologia;
- Ultrassonografia Obstétrica.
Além da graduação completa e do registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (Cremerj), as especialidades requerem comprovação de residência e/ou título de pós-graduação, como de praxe.
Um tempo mínimo de experiência na área também será exigido em alguns casos. Em outros, o edital classifica essa atuação profissional como desejável, e não pré-requisito.
Como funciona a seleção da RioSaúde?
Todos os inscritos serão avaliados em etapa única e simplificada, por meio da análise curricular. Para fins de classificação, serão considerados comprovantes de residência médica, cursos de pós-graduação e tempo de experiência, de acordo com os seguintes quesitos de pontuação:
- Anestesiologistas – 10 pontos por título na área/até o limite de 30 pontos + 10 pontos por ano comprovado de experiência (no mínimo um ano)/até o limite de 70 pontos;
- Neonatologistas – 10 pontos por título em Pediatria/até o limite de 30 pontos + 10 pontos por título em Neonatologia/até o limite de 30 pontos + 10 pontos por ano comprovado de experiência na área (no mínimo dois anos completos)/até o limite de 40 pontos;
- Obstetras – 15 pontos por especialização em Obstetrícia e/ou Ultrassom, até o limite de 30 pontos + 10 pontos por ano comprovado de experiência em Ultrassonografia Obstétrica (no mínimo dois anos completos), até o limite de 70 pontos.
Saiba mais
Todos os certames são válidos durante um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Outras informações sobre o novo processo seletivo RioSaúde podem ser acessadas diretamente nos editais.