Foi publicado um novo edital de processo seletivo RioSaúde – RJ (Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro), de nº 096/2023, destinado ao preenchimento de 100 vagas imediatas. As oportunidades são para profissionais de nível superior.
Como de praxe, a Diretoria de Gestão de Pessoas da RioSaúde é responsável por organizar o processo de seleção. Os profissionais que forem aprovados irão desempenhar suas funções conforme as necessidades da administração pública municipal, nas unidades de Pronto Atendimento e coordenação de Emergência Regional (UPA´S e CER).
Processo seletivo RioSaúde: cargos disponíveis
Médico Clínico – Clínica Médica
Remuneração total de R$ 6.436,71 para atuar em jornadas de 12 horas semanais. Para concorrer às vagas, é preciso atender aos requisitos:
- Nível superior em Medicina;
- Registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ).
Além disso, é desejável que o candidato tenha um ano de experiência na área de atuação.
Médico – Pediatria
Remuneração total de R$ 6.436,71 para atuar em jornadas de 12 horas semanais. Para concorrer às vagas, é preciso atender aos requisitos:
- Nível superior em Medicina;
- Registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ).
Além disso, é desejável comprovação de título de residência e/ou especialização na área de atuação e/ou comprovação de, pelo menos, um ano de experiência na respectiva área.
Veja como participar do processo seletivo RioSaúde – RJ
As inscrições estão abertas e devem ser realizadas, exclusivamente via internet, até as 15h do dia 4 de abril de 2023.
Os interessados deverão acessar o site da RioSaúde e preencher o formulário para a vaga que desejam concorrer. Não será cobrada taxa de participação.
Processo seletivo RioSaúde: seleção dos candidatos
Todos os inscritos serão avaliados por meio de análise curricular simplificada. A lista de documentos aceitos para pontuação no certame está no segundo anexo do edital publicado.
A experiência profissional pode ser comprovada por declaração emitida em papel timbrado pelo empregador ou Carteira de Trabalho e Previdência Social, conforme o edital de abertura.
Caso haja empate nas notas finais, será dada preferência ao profissional com idade mais elevada. Será classificado o candidato que fizer o mínimo de 10 pontos.
Edital e outras informações
Esse processo seletivo terá vigência pelo período de um ano. Caso haja interesse e necessidade da RioSaúde, o certame poderá ser prorrogado por mais um ano. O edital de abertura pode ser consultado neste endereço eletrônico.
Dúvidas e reclamações devem ser direcionadas para a Prefeitura do Rio de Janeiro no telefone (21) 3460-1746.