RioSaúde RJ divulga edital de processo seletivo e oferta remuneração de R$ 7,1 mil

Processo seletivo RioSaúde terá avaliação por meio de prova de títulos e entrevista. Confira os requisitos para concorrer na seleção.

Edital nº 259/2022 do processo seletivo RioSaúde vai preencher uma vaga temporária para profissional da área da saúde, que irá atuar nas unidades geridas pela Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro. A remuneração ofertada é de R$ 7,1 mil, já considerando o adicional de insalubridade, e a avaliação dos candidatos será por meio de prova de títulos e entrevista.

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Conforme previsto na legislação municipal (Decreto RIO nº 49286/2021), para participar da seleção, os candidatos deverão apresentar comprovante de vacinação contra a COVID-19 (1ª e 2ª dose, além da dose de reforço).

Vagas ofertadas pelo processo seletivo RioSaúde RJ

Processo seletivo RioSaúde: cargo ofertado

Confira qual o cargo está sendo ofertado no processo seletivo RioSaúde. Foto: montagem / Pixabay – Canva PRO

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A vaga ofertadas no processo seletivo é para Médico do Trabalho/Medicina Ocupacional. Para cumprir uma jornada de 20 horas semanais, o profissional receberá o valor total de R$ 7.178,85, sendo R$ 6.936,45 do salário-base e R$ 242,40 de insalubridade.

Para concorrer à vaga, é necessário possuir curso de nível superior em Medicina, registro ativo no CREMERJ e especialização ou pós-graduação em Medicina do Trabalho.

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Inscreva-se no processo seletivo RioSaúde

Os interessados podem efetuar as inscrições pelo site da RioSaúde até o dia 25 de setembro de 2022. Basta preencher o cadastro com as informações que serão solicitadas, incluindo aquelas necessárias para pontuação na análise curricular.

Forma de avaliação dos candidatos

Os candidatos do processo seletivo RioSaúde serão avaliados, em um primeiro momento, por meio de análise curricular, conforme os critérios estabelecidos a seguir:

  • Experiência mínima de um ano como Médico do Trabalho na área hospitalar: 10 pontos por ano (máximo 50 pontos);
  • Experiência mínima de um ano como Médico do Trabalho: 10 pontos por ano (máximo 30 pontos).

Os seis candidatos com a maior pontuação, serão convocados para a entrevista por competência, que será realizada por um equipe formada pelo gestor da área e profissional do RH. Essa etapa valerá até 20 pontos.

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Serão eliminados do processo seletivo os candidatos que não entregarem a documentação exigida ou obtiverem nota inferior a 10 pontos no resultado final. Em caso de empate, será selecionado o profissional de maior idade.

Saiba mais

O processo seletivo RioSaúde é válido por um ano, a contar da data de homologação e com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme interesse da administração. Outras informações sobre a nova seleção simplificada constam no edital de abertura e, em caso de dúvidas, podem ser solicitadas pelo WhatsApp.

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Processo seletivo anterior

O edital nº 260/2022 do processo seletivo RioSaúde ofertou uma vaga para o Hospital Municipal Lourenço Jorge. A oportunidade foi para Médico Plantonista – área Anestesiologia, com remuneração total de R$ 5.536,38 para atuação em jornada de 12 horas semanais.

Antes disso, cinco editais ofertaram nove vagas, com ganhos acima de R$ 8 mil. Essas oportunidades foram para médicos nas áreas de Clínica Médica, Neonatologia, Obstetrícia e Plantonista Anestesiologista.

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