Estão abertas as inscrições para participar do novo processo seletivo RioSaúde RJ (Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro). Dessa vez, foram publicados quatro novos editais que visam o preenchimento de 13 vagas imediatas com profissionais de nível superior e da área da saúde. As contratações terão duração de um ano, com possibilidade de prorrogação.
O processo seletivo simplificado RioSaúde é válido pelo prazo de um ano, a contar da data de sua homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme interesse e necessidade da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro.
Processo seletivo RioSaúde: edital nº 310/2023
Os profissionais contratados irão trabalhar em plantões no Hospital Municipal Rocha Faria e na Coordenação de Emergência Regional (CER Campo Grande). As vagas estão distribuídas entre as seguintes ocupações:
- Médico Plantonista – Cirurgia Geral;
- Médico Plantonista – Anestesiologia;
- Médico Plantonista – Neonatologia/Sala de Parto;
- Médico Plantonista – Obstetrícia.
Para concorrer a uma das vagas, é preciso ter nível superior em medicina, registro no conselho regional e especialização e/ou experiência na área de atuação. As remunerações ofertadas chegam a R$ 6.881,48 para trabalhar em jornadas de até 12 horas por semana.
Processo seletivo RioSaúde: edital nº 311/2023
As vagas deste certame são destinadas à lotação no Hospital Municipal Miguel Couto. Os cargos disponíveis são de:
- Médico Plantonista – Cirurgia Vascular;
- Médico Plantonista – Intensivista UTI Neonatologia.
Para concorrer a uma das oportunidades, é preciso ter nível superior em medicina, registro no conselho regional e especialização e/ou experiência na área de atuação. As remunerações ofertadas chegam a R$ 5.557,98 para trabalhar em jornadas de até 12 horas por semana.
Processo seletivo RioSaúde: edital nº 312/2023
A oportunidade deste edital é destinada ao cargo de Médico Neonatologia, com lotação no Hospital Maternidade Herculano Pinheiro. Para disputar a vaga, será preciso atender aos seguintes requisitos:
- Nível superior no curso de Medicina;
- Registro no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ);
- Título de residência e/ou título de especialização na área de atuação (pediatria ou neonatologia) e/ou comprovação de experiência como Médico na área de atuação (neonatologia).
O profissional contratado vai receber a remuneração total de R$ 8.204,98 para trabalhar em jornadas de até 18 horas por semana.
Processo seletivo RioSaúde: edital nº 313/2023
As oportunidades deste certame são destinadas a profissionais que irão prestar plantões no Hospital Maternidade Alexander Fleming. Os cargos disponíveis são de:
- Médico Anestesiologia;
- Médico Neonatologia;
- Médico Plantonista – Obstetrícia;
- Médico Rotina – Obstetrícia;
- Médico Ultrassom NEO.
Para concorrer a uma das oportunidades, é preciso ter nível superior em medicina, registro no conselho regional e especialização e/ou experiência na área de atuação. As remunerações ofertadas chegam a R$ 17.910,60 para trabalhar em jornadas de até 40 horas por semana.
Processo seletivo RioSaúde: veja como participar
Os interessados em participar do processo seletivo RioSaúde devem acessar o site disponibilizado pela Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, localizar o edital de interesse e preencher o formulário de inscrição para a vaga que deseja concorrer. Confira os prazos para se inscrever:
- Edital nº 310/2023: até 17 de setembro de 2023;
- Edital nº 311/2023: até 17 de setembro de 2023;
- Edital nº 312/2023: até 24 de setembro de 2023;
- Edital nº 313/2023: até 24 de setembro de 2023.
Os editais de abertura estão publicados no endereço eletrônico do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, edição de 14 de setembro de 2023, a partir da página 72. Em caso de dúvidas, solicite esclarecimento pelo endereço de e-mail duvidasedital.riosaude@gmail.com.
Processo seletivo RioSaúde: análise curricular
Todos os profissionais inscritos neste processo seletivo simplificado serão avaliados por meio de prova de títulos, em que serão pontuados os critérios de qualificação e/ou experiência profissional. Será preciso ler o edital de interesse para conferir os detalhes.
Em caso de empate na classificação final entre dois ou mais candidatos, será dada preferência na contratação para aquele com a maior idade.