RioSaúde – RJ abre vagas imediatas; mensais de R$ 5 mil a R$ 8 mil

Processo seletivo RioSaúde oferta novas vagas temporárias para profissionais com ensino superior completo.

Já estão em andamento as inscrições do processo seletivo RioSaúde, com três vagas remanescentes nas áreas de neonatologia, ultrassonografia e obstetrícia. A faixa salarial varia de R$ 5,5 mil a R$ 8,1 mil, conforme edital nº 388/2022, publicado pela Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro.

Lotados no Hospital Maternidade Fernando Magalhães, os profissionais serão selecionados por meio de etapa simplificada de análise curricular.

Processo seletivo RioSaúde: inscrições

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Inscrições RioSaúde. Imagem: Pixabay/Canva Pro

O site institucional recebe inscrições até 8 de janeiro de 2023. “Após realizar a inscrição on-line, o candidato terá seu nome publicado, com a nota correspondente, no Diário Oficial da Prefeitura do Rio de Janeiro e poderá ser convocado para apresentar os documentos”, segundo o edital.

Novo edital RioSaúde: vagas

Para expedientes de 12 ou 18 horas semanais, a depender do cargo pleiteado, os ganhos são de R$ 5.536,38 e R$ 8.183,38. Os valores são resultado da soma entre salário-base, adicional de insalubridade e gratificação. Confira os cargos abertos no processo seletivo RioSaúde:

  • Médico Neonatologista;
  • Médico Obstetra;
  • Médico – Ultrassom Neo.

Além da graduação completa e do registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (Cremerj), as especialidades demandam residência e/ou título de pós-graduação, como de praxe. Para Médico – Ultrassom Neo, é exigido ainda experiência de dois anos na área.

Como funciona a seleção da RioSaúde?

A triagem dos inscritos levará em conta o mesmo processo adotado pelo órgão no decorrer deste ano: a análise simplificada de currículos.

Para fins de classificação, serão considerados comprovantes de residência médica, cursos de pós-graduação e tempo de experiência (mínima de dois anos para todos os cargos). A relação completa de critérios de pontuação para cada vaga consta no segundo anexo do edital.

“O tempo de experiência profissional no emprego pretendido pelo candidato comprovar-se-á mediante CTPS ou declaração do empregador, devendo constar explicitamente o período, com início e fim”, explica o órgão. Em caso de empate entre classificados será utilizado o quesito idade mais elevada.

Saiba mais

Essa é a 25ª seleção divulgada pelo empresa somente em dezembro. Classificados “em número que exceda o quantitativo de vagas ofertadas poderão ser convocados, de acordo com as necessidades da administração pública municipal”, pontua o documento, válido por um ano.

A instituição salienta que as novas vagas são para preenchimento imediato, de modo que o aprovado deve estar disponível para assumir o cargo na data em que for convocado. Outras informações sobre o processo seletivo RioSaúde podem ser acessadas no edital ou, em caso de dúvidas, solicitadas diretamente pelo telefone: (21) 3460-1746.

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