Prefeitura de Santana do Livramento – RS divulga edital de processo seletivo; confira as oportunidades

Processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento abre oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Saiba mais.

Foi anunciado o edital do processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento nº 01/2022, no estado do Rio Grande do Sul. O objetivo da seleção pública simplificada é preencher 32 vagas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com lotação na Secretaria Municipal de Saúde (SMS).

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A contratação será temporária pelo prazo de 180 dias, podendo haver uma única prorrogação por igual período. Continue lendo a matéria para saber todos os detalhes do certame.

Processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento: cargos disponíveis

As oportunidades a serem preenchidas na seleção se destinam a profissionais dos seguintes níveis de escolaridade:

  • Cargos de nível fundamental incompleto (2ª série): Pedreiro e Pintor;
  • Cargo de nível técnico: Técnico em Enfermagem;
  • Cargos de nível superior: Enfermeiro, Médico, Médico Cardiologista e Médico Urologista.

A carga horária semanal varia de 20 a 44 horas semanais e os salários são de até R$ 4.380,70. Confira no edital todos os requisitos exigidos para cada um dos cargos em disputa.

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento

Processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento: como se inscrever
Confira como realizar a inscrição no processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento. Foto: montagem / Pixabay – Canva PRO

Os interessados poderão realizar a inscrição gratuita no Salão Branco da Casa de Cultura Ivo Caggiani, Rua Duque de Caxias n° 1783, Centro de Santana do Livramento. O horário de atendimento é das 11h às 15h e as inscrições ocorrem apenas nos dias 24 e 25 de outubro de 2022.

No local, o candidato deverá apresentar o requerimento de inscrição (disponível no Anexo 1 do edital), juntamente com toda a documentação exigida em edital, que deverá estar em envelope aberto.

Etapas de avaliação

A seleção dos candidatos se dará por meio de duas etapas:

  1. Avaliação de títulos e de experiência profissional;
  2. Entrevista.

Os critérios de avaliação de títulos e experiência profissional variam conforme cada um dos cargos disponíveis, sendo que para a experiência profissional será computado apenas o período realizado a partir de 2012.

Para saber os detalhes dessa pontuação, consulte o edital do processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento.

Serão convocados para a entrevista os candidatos melhores classificados, conforme critérios estabelecidos em edital. Essa etapa valerá 10 pontos e serão computados os seguintes quesitos:

  • Pontualidade;
  • Comunicação assertiva;
  • Competências técnicas;
  • Competências interpessoais.

A nota final do candidato será igual à média das notas das duas etapas e, em caso de empate, os seguintes critérios serão adotados:

  1. Maior idade, conforme o estabelecido no Estatuto do Idoso;
  2. Maior nota na etapa de entrevista;
  3. Maior nota na etapa de avaliação de títulos e de experiência profissional;
  4. Sorteio.

Prazo de validade e outras informações sobre o certame

O prazo de validade da seleção pública simplificada é de dois anos, a contar da homologação final do seu resultado, podendo haver uma única prorrogação por igual período.

Em caso de dúvidas, envie um e-mail para processoseletivosms2022@gmail.com, mas antes, leia com atenção o edital do processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento.

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