Prefeitura do Rio de Janeiro – RJ: 111 vagas; até R$ 7 mil mensais

Processo seletivo Prefeitura do Rio de Janeiro oferta oportunidades imediatas para profissionais com ensino superior completo.

A Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP) do Rio de Janeiro anunciou edital para preencher 111 vagas. O processo seletivo Prefeitura do Rio de Janeiro irá selecionar médicos de diversas especialidades e terá faixa salarial entre R$ 6,8 mil e R$ 7,9 mil, conforme edital nº 059/2022.

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As oportunidades estão distribuídas entre as maternidades Leila Diniz, Alexander Fleming, Carmela Dutra, Fernando Magalhães, Herculano Pinheiro e Nossa Senhora do Loreto, além do Hospital Municipal Miguel Couto.

Processo seletivo Prefeitura do Rio de Janeiro: inscrições

O período de inscrições segue aberto, via formulário eletrônico, até 30 de outubro de 2022. “O candidato deverá preencher corretamente todos os campos, incluindo os requisitos mínimos e os para a pontuação da análise de currículo”, pontua o edital.

Edital CGP: vagas

Para jornadas de 24 horas semanais, os salários estão fixados em R$ 6.892,06 (diversas especialidades) e R$ 7.918,03 (somente para radiologistas). Todas as vagas demandam residência médica ou especialização completa em uma das seguintes áreas:

  • Cirurgia Pediátrica;
  • Epidemiologia – Medicina Preventiva e Social;
  • Neonatologia;
  • Obstetrícia;
  • Neurologia Pediátrica;
  • Nutrologia;
  • Radiologia;
  • Pediatria;
  • Pediatria – sala de parto;
  • Infectologia;
  • Intensivista Adulto;
  • Anestesiologia;
  • Psiquiatria.

A lista completa de pré-requisitos consta a partir da página 55 do edital e inclui comprovação mínima de tempo de experiência em alguns casos. Entre as 110 vagas disponíveis, 18 são destinadas a candidatos negros e indígenas e duas a pessoas com deficiência – PcD.

Processo seletivo Prefeitura do Rio de Janeiro: currículos

Única etapa da seleção simplificada, a análise curricular levará em conta os seguintes critérios de pontuação:

  • Residência médica ou especialização na área pleiteada – 20 pontos;
  • Residência médica ou título de especialista emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB) em área de atuação correlata à vaga em que concorre – 20 pontos;
  • Experiência profissional na vaga pleiteada (exceto no caso de vínculo oriundo de contratação por tempo determinado na PCRJ) – 10 pontos por ano, até o limite de 60 pontos.

“Em caso de candidato com a mesma pontuação final será considerada como critério de desempate a idade (o candidato mais idoso)”, segundo o edital. Quem obtiver resultado final inferior a dez pontos ou deixar de apresentar a documentação exigida estará automaticamente desclassificado.

Edital Prefeitura do Rio de Janeiro: saiba mais

O novo certame é válido por três meses. Já os contratos temporários serão regidos pela legislação municipal e firmados pelo prazo de um ano, com possibilidade de renovação por igual período.

Outras informações sobre o processo seletivo Prefeitura do Rio de Janeiro constam no Diário Oficial do Município (página 55, edição de 19/10/22). Em caso de dúvidas, o candidato pode contatar o setor de Recursos Humanos diretamente pelo telefone: (21) 2333-3801.

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