Prefeitura de Rio Verde – GO abre processo seletivo; mais de 340 vagas

Foi publicado o edital nº 004/2023, referente ao processo seletivo Prefeitura de Rio Verde, no estado de Goiás, que abre 80 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva em outras 264 posições, totalizando 344 oportunidades. A única função disponível é a de Vigia.

Os interessados precisam ter ensino fundamental incompleto e disponibilidade para trabalhar 200 horas por mês, em troca de uma remuneração total de R$ 2.021,01, que equivale à soma do vencimento básico (R$ 1.419,37), vale-alimentação (R$ 175,83) e periculosidade (R$ 425,81).

Processo seletivo Prefeitura de Rio Verde: vagas e atribuições

O total de vagas imediatas existentes é de 80, das quais 72 são de ampla concorrência e oito se destinam a pessoas com deficiência. Já dos 264 cadastros de reserva, 240 são de ampla concorrência e 24 estão reservadas a pessoas com deficiência.

Entre as diversas atividades desses servidores, listamos abaixo as principais:

• Vigiar, zelar e guardar um patrimônio;
• Observar e fiscalizar o local sob sua responsabilidade;
• Atuar de forma preventiva, com o apoio da Segurança Pública, quando necessário;
• Controlar acesso de visitantes, colaboradores, prestadores de serviços, veículos e equipamentos;
• Trabalhar em regime de turnos e escala de rodízios com revezamento;
• Percorrer sistematicamente e inspecionar seus locais de trabalho; e
• Orientar pessoas que circulam em locais inadequados.

Processo seletivo Prefeitura de Rio Verde: inscrições

Os interessados devem solicitar participação gratuitamente, exclusivamente via internet, a partir das 08h do dia 4 de maio até as 18h do dia 12 de maio de 2023. Para isso será preciso acessar o site da Prefeitura de Rio Verde.

Entre os requisitos importantes a serem observados, destacamos estes:

• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
• Ter idade mínima de 18 anos;
• Não ter sido condenado em crime de qualquer natureza nos últimos cinco anos;
• Não ter recebido pena de cassação;
• Não ter sido condenado por pedofilia ou outro tipo de abuso sexual;
• Não ter sido penalizado por Processo Administrativo Disciplinar; e
• Não registrar antecedentes criminais.

Processo seletivo Prefeitura de Rio Verde: classificação

Os candidatos inscritos no processo seletivo Prefeitura de Rio Verde serão avaliados por meio de análise de currículo e da experiência profissional. Caso haja empate na classificação final entre dois ou mais candidatos, terá preferência, sucessivamente, aquele que:

1. Tiver maior idade;
2. Tiver maior tempo de experiência na área de atuação;
3. Obtiver maior nota na contagem de títulos;
4. Persistindo o empate, será realizado um sorteio.

Edital e outras informações

Para saber mais detalhes sobre a realização do processo seletivo Prefeitura de Rio Verde, é importante ler com atenção o edital de abertura publicado no site da Administração Pública.

Dúvidas e reclamações devem ser direcionadas à Prefeitura Municipal, por meio dos seguintes canais de atendimento:

• Telefone: (64) 3602-8000;
• Endereço de e-mail: secom@rioverde.go.gov.br.

Leia também

• Concurso Prefeitura de Rio Verde – GO: edital publicado para mais de 1,3 mil vagas
• Concurso CAU – GO: vagas para Goiânia; mensais de R$ 2,2 mil a R$ 7,4 mil
• Concurso Prefeitura de Bela Vista de Goiás – GO: mais de 230 vagas, até R$ 9,7 mil
• Prefeitura de Formosa – GO abre processo seletivo com 323 vagas
• Programa Mais Médicos abre 5,9 mil vagas com salários de R$ 12 mil; edital e inscrições