Prefeitura de Rio Verde - GO abre processo seletivo; mais de 340 vagas

Processo seletivo Prefeitura de Rio Verde, no estado de Goiás, abre 344 vagas, entre imediatas e cadastro reserva.

Foi publicado o edital nº 004/2023, referente ao processo seletivo Prefeitura de Rio Verde, no estado de Goiás, que abre 80 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva em outras 264 posições, totalizando 344 oportunidades. A única função disponível é a de Vigia.

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Os interessados precisam ter ensino fundamental incompleto e disponibilidade para trabalhar 200 horas por mês, em troca de uma remuneração total de R$ 2.021,01, que equivale à soma do vencimento básico (R$ 1.419,37), vale-alimentação (R$ 175,83) e periculosidade (R$ 425,81).

Processo seletivo Prefeitura de Rio Verde: vagas e atribuições

O total de vagas imediatas existentes é de 80, das quais 72 são de ampla concorrência e oito se destinam a pessoas com deficiência. Já dos 264 cadastros de reserva, 240 são de ampla concorrência e 24 estão reservadas a pessoas com deficiência.

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Entre as diversas atividades desses servidores, listamos abaixo as principais:

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  • Vigiar, zelar e guardar um patrimônio;
  • Observar e fiscalizar o local sob sua responsabilidade;
  • Atuar de forma preventiva, com o apoio da Segurança Pública, quando necessário;
  • Controlar acesso de visitantes, colaboradores, prestadores de serviços, veículos e equipamentos;
  • Trabalhar em regime de turnos e escala de rodízios com revezamento;
  • Percorrer sistematicamente e inspecionar seus locais de trabalho; e
  • Orientar pessoas que circulam em locais inadequados.

Processo seletivo Prefeitura de Rio Verde: inscrições

Os interessados devem solicitar participação gratuitamente, exclusivamente via internet, a partir das 08h do dia 4 de maio até as 18h do dia 12 de maio de 2023. Para isso será preciso acessar o site da Prefeitura de Rio Verde.

Entre os requisitos importantes a serem observados, destacamos estes:

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  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
  • Ter idade mínima de 18 anos;
  • Não ter sido condenado em crime de qualquer natureza nos últimos cinco anos;
  • Não ter recebido pena de cassação;
  • Não ter sido condenado por pedofilia ou outro tipo de abuso sexual;
  • Não ter sido penalizado por Processo Administrativo Disciplinar; e
  • Não registrar antecedentes criminais.

Processo seletivo Prefeitura de Rio Verde: classificação

Os candidatos inscritos no processo seletivo Prefeitura de Rio Verde serão avaliados por meio de análise de currículo e da experiência profissional. Caso haja empate na classificação final entre dois ou mais candidatos, terá preferência, sucessivamente, aquele que:

  1. Tiver maior idade;
  2. Tiver maior tempo de experiência na área de atuação;
  3. Obtiver maior nota na contagem de títulos;
  4. Persistindo o empate, será realizado um sorteio.

Edital e outras informações

Para saber mais detalhes sobre a realização do processo seletivo Prefeitura de Rio Verde, é importante ler com atenção o edital de abertura publicado no site da Administração Pública.

Dúvidas e reclamações devem ser direcionadas à Prefeitura Municipal, por meio dos seguintes canais de atendimento:

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  • Telefone: (64) 3602-8000;
  • Endereço de e-mail: secom@rioverde.go.gov.br.

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